Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Strategien zur Studierendengewinnung und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Dynamische Hochschule mit einem offenen und vielfältigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Bildungsmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für uns zählt, wo Sie hinwollen, nicht wo Sie herkommen. Das gilt für Studierende wie Beschäftigte: Alle Bewerbungen sind willkommen. Als weltoffene Hochschule schätzen und fördern wir Vielfalt. Schwerbehinderte Menschen bevorzugen wir bei gleicher Eignung. Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Standort: Campus Treskowallee, Zentrum für Studienberatung & Career Service (ZSC)
Gehalt: Entgeltgruppe 11
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Als Mitarbeiter*in Studierendengewinnung & Bildungsmarketing werden Sie:
- Eine moderne Studierendengewinnung umsetzen und entwickeln, passend zur HTW Berlin-DNA unter Berücksichtigung aktueller Tools und Trends der Kommunikation und Informationsgewinnung der Zielgruppen, u.a.:
- Organisation und Realisierung der HTW-Präsenz auf kommerziellen Studienmessen – von der kennzahlenbasierten Standplatzbuchung, über den Transport und Aufbau der Messestandmaterialien bis zur Standbetreuung und Evaluation
- Konzeption, Organisation, Teilnahmewerbung und –management sowie Evaluation der HTW-Studieninformationsveranstaltungen (z.T. im Team mit Studienorientierung, Studienberatung und den Studienbotschafter*innen HTW-TIENS)
- Konzeption, Kommunikation und Realisierung zielgenauer Formate für Zielschulen, Studieninteressierte, Eltern und Multiplikator*innen
- Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Datenbasis, Betreuung des Newsletters für Studieninteressierte, Schulen und Eltern; Weiterentwicklung, Realisierung und Evaluierung von Direktmarketingstrategien
- Etablierung eines regelmäßigen Austauschs und einer Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation, den Fachbereichen und Studiengängen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) mit Schwerpunkten in Marketing, Kommunikation, Vertrieb o.ä.
- Kenntnisse und Erfahrungen in Arbeitsfeldern wie Studierenden- oder Personalmarketing, Eventmanagement oder Vertrieb
- Belegbare Erfahrungen bzw. Motivation für die Arbeit im Bildungsmarketing mit der Hauptzielgruppe Schüler*innen und für die Arbeit an einer Hochschule
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Sicherheit in der Erstellung professioneller Präsentationen sowie Affinität zu aktuellen Kommunikationstools und –trends
- Sichere Anwendung von KI-Tools (LLMs) für Contenterstellung, Datenauswertung und Prozessoptimierung
- Freude an einer Aufgabe mit großer Selbstständigkeit und Aufgabenbreite – von der operativen Umsetzung bis zur strategischen Weiterentwicklung sowie am Lernen und daran, innovative Tools und Themen an die Hochschule zu bringen
- Kommunikations-, Präsentations-, Organisations- und Kontaktaufbaustärke
- Hohe Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Fähigkeit, Gender- und Diversityaspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen in den Abendstunden und am Wochenende
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Führerschein Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben)! Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter Angabe der ID: 114/2026
Fachliche Ansprechperson: Yvonne Küssner per E-Mail: yvonne.kuessner@htw-berlin.de
Bewerbungsschluss: 11.10.2026
Unsere Teamkultur: Als ZSC unterstützen wir Studieninteressierte und Studierende von einer informierten Studienwahl bis zum Berufseinstieg. Zusammenarbeit, Gemeinschaft und Austausch sind uns wichtig und leben wir z.B. mit unseren Jour Fixes, unseren Teambrunchs oder dem gemeinsamen Mittagessen.
Die HTW Berlin hat viel zu bieten:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Weiterbildungs- und Sportangebot
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben
- 30 Tage Urlaub im Jahr
16.000 Studierende und 800 Beschäftigte, die auf zwei Campus im Berliner Südosten lernen, forschen, lehren und arbeiten. 80 Studiengänge in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Recht, Design und Kultur. Unzählige Möglichkeiten, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Mitarbeiter*in Studierendengewinnung & Bildungsmarketing in Berlin Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft
Die HTW Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten bietet die Hochschule nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die offene Teamkultur und das Engagement für die Integration von Menschen mit Behinderung machen die HTW Berlin zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Studierendengewinnung & Bildungsmarketing in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hochschule für Technik und Wirtschaft.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hochschule für Technik und Wirtschaft ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hochschule für Technik und Wirtschaft könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hochschule für Technik und Wirtschaft beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Studierendengewinnung & Bildungsmarketing in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hochschule für Technik und Wirtschaft:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hochschule für Technik und Wirtschaft einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik und Wirtschaft vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hochschule für Technik und Wirtschaft einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hochschule für Technik und Wirtschaft relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hochschule für Technik und Wirtschaft einfügt.
