Professur (W 2) "Energiedesign und Entwerfen"

Sie vertreten das Lehr- und Forschungsgebiet "Energiedesign und Entwerfen" mit den dazugehörigen Vorlesungen, Übungen und Seminaren im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur. Das Berufungsgebiet umfasst in Lehre und Forschung die bauphysikalischen und gebäudetechnischen Grundlagen und die Erstellung nachhaltiger Energiekonzepte und deren Integration in den Entwurf. Erwartet wird ein Lehrkonzept, das auf nachhaltige Strategien für die Planung und Durchführung von Bauvorhaben fokussiert, stark interdisziplinär orientiert ist und eine ganzheitliche Architekturqualität zum Ziel hat.

Dies umfasst die Durchführung von Vorlesungen und Seminaren zur Vermittlung der zuvor beschriebenen Inhalte im Projektumfeld der Architektentätigkeit sowie die eigenständige Betreuung von Entwurfsprojekten zur Anwendung des Erlernten. Als Entwicklungsfelder in der anwendungsbezogenen Forschung sehen wir die vielfachen Themen zum energie- und ressourcenschonenden Bauen sowie Fragen des verantwortlichen Entwerfens und Planens in diesem Überschneidungsbereich von Gestaltung und Technik.

Zu den Aufgaben der Professur gehören auch eine vertretungsweise Übernahme von Lehrveranstaltungen in verwandten Fachgebieten, die Beratung angelagerter Fachgebiete und insbesondere die Bereitschaft zur Durchführung von fachbezogenen Forschungsprojekten im Berufungsgebiet. Zur Stärkung der Profillinien der Hochschule werden fakultätsübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung erwartet.

Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (nachgewiesen durch Urkunde und Zeugnis) mit herausragenden Kompetenzen sowohl im Entwerfen als auch in der ganzheitlichen Integration nachhaltiger Energiekonzepte;
• Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher oder künstlerischer Arbeit durch eine Promotion (nachgewiesen durch die Promotionsurkunde) oder durch promotionsadäquate Leistungen;
• Pädagogische Eignung (nachgewiesen durch Evaluationen, Teilnahmezertifikate didaktischer Weiterbildungen o. Ä.), Lehrerfahrung im Berufungsgebiet, gute didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen im künstlerisch-wissenschaftlichen Arbeiten;
• Fünfjährige Berufserfahrung mit Bezug zum Berufungsgebiet, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben o. Ä.);
• Erfahrungen in verantwortlicher Position in den Planungs- und Realisierungsphasen an umgesetzten, nachhaltigen Projekten mit hoher gestalterischer Qualität;
• Die fachübergreifende Anwendung digitaler Planungsmethoden wird vorausgesetzt;
• Englischkenntnisse, die die Übernahme einzelner Lehrveranstaltungen in englischer Sprache ermöglichen;
• Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an der Gremienarbeit und der sonstigen akademischen Selbstverwaltung der Fakultät;
• Bereitschaft und Fähigkeit, die weiteren in 69 SächsHSG aufgeführten Pflichten wahrzunehmen.

Erfahrungen im internationalen Kontext wie auch im Einwerben von Drittmitteln sind wünschenswert. Sozialkompetenz ist uns sehr wichtig, wir sind ein engagiertes Team und wünschen uns eine teamfähige Person als Kollegin oder als Kollegen und als Vorbild für unsere Studierenden.

Wir bieten:

• Die Umsetzung praxisnaher Lehre mit einer engen Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft;
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung;
• Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten;
• Flexible Arbeitsbedingungen;
• Vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.

Hinweise zum Bewerbungsablauf:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeiten, Nachweise zur beruflichen Praxis, Kopien von Abitur-/Diplom-/Masterzeugnissen sowie der Diplom-/Master-/Promotions- und ggf. der Habilitationsurkunde). Wir bitten um die Einreichung eines Lehr- und Forschungskonzeptes für die ausgeschriebene Professur. Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist möglich. Die Professur ist in Vollzeit zu besetzen und nicht für Teilzeit geeignet.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Wissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Architektinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.