Professur (W 2) "Materielle Kultur" (w/m/d)

Die Professur „Materielle Kultur" ist im Schnittfeld von Museologie, Kunst- und Kulturgeschichte sowie materieller Objektforschung angesiedelt und setzt sich mit den Formen, Materialien, Techniken, Funktionen und Provenienzen materieller Kultur auseinander. Inbegriffen sind theoretische Ansätze der Bestimmung und Inventarisierung sowie Konzepte für deren praktische Umsetzung unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen in Museen, zukünftigen Herausforderungen der pluralen Gesellschaft sowie digitalen und sozialen Transformationsprozessen. Die Professur soll international und interdisziplinär vernetzt sein.

Zu vertreten sind folgende inhaltliche Schwerpunkte:

• Erschließung von Kulturgütern, insbesondere über kunsthandwerkliche Techniken, Ikonographie, Formtypologie;
• Entstehungs- und Funktionskontexte ausgewählter Bereiche der materiellen Kultur;
• wissenschaftliche Inventarisierung von Zeugnissen materieller Kultur.

Die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrinhalten in historischen Lehrgebieten wird vorausgesetzt. Wünschenswert ist eine aktive Auseinandersetzung mit einer diversitätssensiblen Museumsarbeit sowie die aktive Beteiligung an (inter-)nationalen Forschungsnetzwerken und die Entwicklung von Kooperationen im In- und Ausland.

Sie erfüllen die Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen nach § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG):

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer museumsrelevanten Disziplin;
• Abschluss einer Promotion;
• pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse;
• fünfjährige einschlägige berufliche Praxis, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.

Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des immateriellen Kulturgutes und/oder der digitalen Kunstgeschichte und Provenienzforschung mit. Fundierte Fachkenntnisse in mindestens zwei der oben genannten inhaltlichen Schwerpunkte werden erwartet. Wünschenswert sind auch:

• Kenntnisse und Erfahrungen im musealen Bereich oder in verwandten Feldern;
• Publikationen in Fachorganen;
• gute Englischkenntnisse.

Wir bieten die Umsetzung praxisnaher Lehre mit einer engen Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft; eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung; vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten; flexible Arbeitsbedingungen; vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.09.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir bitten um die Einreichung eines Lehr- und Forschungskonzeptes für die ausgeschriebene Professur. Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Die Professur ist in Vollzeit zu besetzen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Wissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.