Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein innovatives Onboarding-Konzept für neue Professoren und gestalte Workshops.
- Unternehmen: HTWK Leipzig, eine führende Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die akademische Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften und Erfahrung im digitalen Onboarding.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) ist eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Mit einer Vielzahl an innovativen Studiengängen, interdisziplinären Forschungsprojekten und einer starken Vernetzung in die regionale Wirtschaft und Gesellschaft bieten wir eine lebendige akademische Umgebung. Zur Verstärkung unseres Teams im Projekt "Science Careers: Karrieren fördern. Talente gewinnen. (FH-Personal)" ist folgende befristete Stelle zum nächstmöglichen Termin mit einem Umfang von 16 Stunden/Woche zu besetzen:
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der wissenschaftlichen fundierten Entwicklung eines Onboarding-Konzepts für das professorale Personal, insbesondere durch Analyse bestehender Prozesse an der HTWK Leipzig, Stakeholder-Interviews, Literaturrecherchen und Benchmarking im Hochschulbereich;
- (Weiter-)Entwicklung, Erprobung und Evaluation geeigneter (digitaler) Onboarding-Maßnahmen, insbesondere im Bereich Information, Orientierung, Vernetzung und Begleitung neuberufener Professorinnen und Professoren;
- Erstellung von Handlungsempfehlungen, Leitfäden, Informationsmaterialien und weiteren unterstützenden Angeboten für neuberufene Professorinnen und Professoren;
- Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops, Informationsveranstaltungen und Beteiligungsformaten zur Erarbeitung, Umsetzung und Verstetigung des hochschulweiten Onboarding-Konzepts;
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung eines Konzepts für strategisches Personalmarketing;
- Entwicklung und Anwendung geeigneter Verfahren zur Evaluation der Maßnahmen sowie Auswertung der erhobenen Daten;
- wissenschaftliche Aufbereitung und Dokumentation der Projektergebnisse;
- Konzeptionelle Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung, der Fakultäten sowie weiterer beteiligter Organisationseinheiten zum Onboarding sowie bei der Einführung neuer Onboarding-Formate;
- kontinuierliche Abstimmung sowie Berichtswesen über den Fortschritt und Erfolg des Teilprojektes gegenüber der (Teil-)Projektleitung, allgemeine Kommunikation und Vernetzung;
- sonstige projektbezogene Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Gebiet;
- Kenntnisse der Strukturen und Prozesse an Hochschulen;
- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lern-, Informations- oder Onboarding-Angebote;
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu digitalen Arbeits- und Kommunikationsformaten;
- Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, Leitfäden, Informationsmaterialien oder vergleichbaren Unterstützungsangeboten;
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
Wir bieten:
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung.
- Individuelle Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote ermöglichen gemeinsames Wachstum.
- Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Hierfür bieten wir insbesondere flexible Arbeitsbedingungen, einen familiengerechten Arbeitsplatz und vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung und haben die Möglichkeit, ein ermäßigtes Ticket für den bundesweiten Personennahverkehr (Deutschland-Jobticket) zu beziehen.
So bewerben Sie sich:
Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte des Freistaates Sachsen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Formular mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die HTWK Leipzig begrüßt Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Eckdaten:
- Vergütung: TV-L EG 13
- Arbeitszeit:
- Bewerbungsfrist: 30.08.2026
- Beginn: nächstmöglicher Termin
- Laufzeit: 30.06.2027 mit Option der Verlängerung
- Kennziffer: DM 136/26
- Kontakt: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Dezernentin Personal, Frau August, gern zur Verfügung.
- Telefon: Dezernat Personal 0341 3076-6308
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeit... Arbeitgeber: Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig
Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) bietet Ihnen als Sekretariat Prorektoren (w/m/d) eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist die HTWK Leipzig ein hervorragender Arbeitgeber, der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Atmosphäre fördert.
Kontaktdaten:
Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeit... erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeit... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
