Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative LLM-basierte Feedbackmethoden und ChatBots für die Lehre.
- Unternehmen: Die Hochschule für Technik Stuttgart ist eine zukunftsorientierte Institution im Herzen Stuttgarts.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Familienangebote warten auf dich.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.12.2029 mit der Möglichkeit zur Teilung der Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von morgen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Mathematik, gute Serverkenntnisse und Programmierfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) uMINTerpretiert
- Startdatum 01.09.2026
- Beschäftigungsart Vollzeit § 2 Abs. 2 WissZeitVG
- Bereich Fakultät Vermessung, Informatik und Mathematik
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- Bewerbungsfrist 22.07.2026
- Kennziffer 35/26
Die Hochschule für Technik Stuttgart ist eine innovative und praxisnahe Hochschule mitten im Herzen Stuttgarts. 130 Professor:innen, 300 Mitarbeitende, 400 Lehrbeauftragte und knapp 4.000 Studierende arbeiten bei uns gemeinsam an Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Unser Profil ist zukunftsgerichtet: Mit Fokus auf Klimakompetenz, resiliente Lebensräume und eine vernetzte Gesellschaft verbinden wir wissenschaftliche Expertise mit gesellschaftlicher Relevanz. In den Studienrichtungen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaft, Vermessung, Informatik und Mathematik setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, angewandte Forschung und starken Transfer – als gefragter Partner der Wirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Implementierung von DevSecOps in die Entwicklungsprozesse der App „Study Health Buddy“ (SHB) zur Unterstützung des selbstgesteuerten Lernens
- Entwicklung einer vollständigen Integrationsumgebung für pipelined Tests der App „SHB“
- Analyse von Nachbarsystemen und -schnittstellen zur Datenbereitstellung (z.B. LSF, HISinOne, Moodle, WebUntis) und Datenabgabe (z.B. App Frontend, Studiendekanscockpit SDC)
- Entwicklung von testrelevanten Datenbeständen
- Analyse und Ermittlung von Infrastrukturbedarfen für Testumgebungen
- Iterative Durchführung und Auswertung von Tests zu neuen Versionen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom), bevorzugt im Bereich Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren informatiknahen Studiengang
- Einschlägige Entwicklungserfahrung mit DevSecOps-Pipelines
- Interesse an komplexen pipelined Integrationstestszenarien
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
- Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Hochschulumfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jahressonderzahlung, Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW-Angebote
Zentrale Informationen
Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.03.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern, setzen uns für Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die unsere Hochschulkultur bereichern. Die Hochschule für Technik Stuttgart ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen – insbesondere Frauen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.
Kontakt
Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Lückemeyer, Tel.: 0711/8926-2519 oder gero.lueckemeyer@hft-stuttgart.de, Fakultät Vermessung, Informatik und Mathematik. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Safranek, Tel.: 0711/8926-2376.
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) uMINTerpretiert Arbeitgeber: Hochschule für Technik
Die Hochschule für Technik Stuttgart und die Universität Leipzig bieten Ihnen als Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) IVUD ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie an innovativen Forschungsprojekten im Bereich der wissenschaftlichen Visualisierung und Computergraphik mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Unterstützung bei Promotionsvorhaben fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen und dynamischen Hochschulstruktur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) uMINTerpretiert erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Informatik und Mathematik, insbesondere im Bereich LLMs und ChatBots. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung dieser Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Serveradministration und Softwareentwicklung beziehen. Übe, wie du deine Kenntnisse in Python oder PHP demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, die sich mit Bildungstechnologien befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) uMINTerpretiert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) uMINTerpretiert wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich Informatik und Mathematik sowie Kenntnisse in Serveradministration und Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Projekt StudiumuMINTerpretiert zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Qualifikationen und Interessen mit den Zielen der Hochschule übereinstimmen.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. Zeugnisbewertungen, beifügst, falls dein Abschluss im Nicht-EU-Ausland erworben wurde.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Technik vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in Serveradministration und Softwareentwicklung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Python oder PHP demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an LLM-basierten Methoden
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der LLMs und ChatBots. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung dieser Technologien in der Lehre zu teilen und zu erläutern, wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest.
✨Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Position erfordert gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
