Professur (m/w/d) für das Lehr- und Forschungsgebiet "BWL, insbesondere Data-driven Decision Making in Ludwigshafen am Rhein

Lehrgebiet BWL, insbesondere Data-driven Decision Making und Business Analytics.

Aufgabengebiet

• Vertretung des Lehrgebiets in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs.
• Vermittlung quantitativer und computergestützter Methoden zur Analyse, Strukturierung und Unterstützung strategischer und operativer betrieblicher Entscheidungen.
• Forschung und Lehre in den Bereichen:
• Data Science und Business Analytics mit Schwerpunkten in Predictive und Prescriptive Analytics, Machine Learning sowie KI-gestützten Entscheidungssystemen.
• Datenbasiertes Operations Management, insbesondere die Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Wertschöpfungssystemen.
• Anwendung und anwendungsnahe Entwicklung von Lösungen auf Basis generativer und agentenbasierter KI-Systeme.
• Vermittlung von Kompetenzen in der Konzeption, prototypischen Entwicklung, Implementierung und Bewertung daten- und KI-basierter Lösungen anhand praxisnaher Anwendungsfälle.
• Integration moderner Programmier- und Abfragesprachen sowie Analyse- und Business-Intelligence-Werkzeuge in die Lehre.
• Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache sowie Entwicklung innovativer Lehr- und Prüfungsformate.
• Betreuung von Bachelor-, Master-, Seminar- und Projektarbeiten.
• Einbringung praktischer Umsetzungserfahrung in Forschungs- und Transferaktivitäten des Fachbereichs.
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.
• Eigenständige Forschungs- und Transferaktivitäten im Bereich der Denomination.

Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach oder vergleichbarem Studiengang.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.
• Mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
• Pädagogische Eignung durch Erfahrungen in der Lehre oder entsprechender Weiterbildung.
• Fundierte Kompetenzen in quantitativen Methoden, Datenanalyse, Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung auf betriebswirtschaftliche Entscheidungsprozesse.
• Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Einführung daten- und KI-basierter Lösungen.
• Erfahrungen in der Überführung analytischer Prototypen in betriebliche Anwendungen.
• Ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Business Analytics, Data Science und Künstlicher Intelligenz.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse oder Anwendungserfahrungen im Bereich Operations.
• Erfahrungen mit generativer KI und agentenbasierten KI-Systemen.
• Beherrschung einschlägiger Analysewerkzeuge und Programmiersprachen.

Arbeitsumfeld

Der Fachbereich Management, Controlling, Health Care der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen umfasst betriebswirtschaftliche Studiengänge mit Schwerpunkten auf den Gebieten Controlling, Internationales Management, Innovationsmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement.

Wir legen besonderen Wert auf eine wissenschaftlich fundierte und zugleich anwendungsorientierte Lehre, ausgezeichnete persönliche Beratung und Betreuung der Studierenden, eine hohe Relevanz für die berufliche Praxis, Internationalität und einen freundlichen kollegialen Umgang.

Als Arbeitgeberin bieten wir:

• Ein modernes, anwendungsorientiertes Lehr- und Forschungsumfeld.
• Gestaltungsspielräume für innovative und digitale Lehr- und Prüfungsformate.
• Möglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.
• Vergütung in der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W.

Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.