Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet BWL & Data Analytics - W2 LBesG | 18 SWS | unbefristet

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

• Lehre und Forschung zu Data Analytics/ Statistical Learning und Künstlicher Intelligenz in den betrieblichen Funktionen.
• Übernahme von Lehrveranstaltungen, insbesondere zu Digitalisierung, Data Analytics/ Statistical Learning und Künstlicher Intelligenz in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache.
• Integration gängiger Technologien der Datenanalyse und Künstlichen Intelligenz (z. B. Python, R, LLMs, SAP BI, Power BI) und deren betriebswirtschaftliche Anwendungen sowie idealerweise auch Grundlagen der Programmierung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs sowie mit angrenzenden Disziplinen.
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und Beratung der Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.
• Aktive Mitarbeit in der Akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.
• Beteiligung am Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Transfer- oder Drittmittelprojekten.
• Engagement in der Weiterbildung ist möglich.

QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums auf Master- bzw. Diplom-Niveau in den Bereichen der quantitativen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder ggf. Naturwissenschaften bzw. Ingenieurwissenschaften.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion, vorzugsweise mit Bezug zu Data Analytics/ Statistical Learning oder Künstlicher Intelligenz mit betriebswirtschaftlichem Anwendungsbezug.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Data Analytics/ Statistical Learning und Künstlicher Intelligenz zu betriebswirtschaftlichen Problemstellungen.
• Erfahrung in der Umsetzung der Datenanalyse bzw. datengetriebener Lösungen in Bereichen wie Marketing, Marktforschung, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.ä.
• Mindestens fünfjährige berufliche Praxis mit betriebswirtschaftlichem Bezug, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, vorzugsweise in mittelgroßen oder großen Unternehmen (§ 49 HochSchG).
• Pädagogische Eignung durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nachgewiesen.
• Besondere Leistungen in anwendungsorientierter Forschung oder wissenschaftlichem Transfer, die durch einschlägige Publikationen nachgewiesen sind.
• Teamorientierte Person mit Befähigung und Motivation in der praxisorientierten Lehre und hohem Engagement bei der persönlichen Betreuung der Studierenden.
• Sprachliche Fähigkeit und Erfahrungen zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.

ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN

• Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen mit hohem Maß an Anwendungsorientierung, intensiver Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen.
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
• Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.
• Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit hoher Lebensqualität.
• Attraktiver Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote).
• Vergütung nach Besoldungsgruppe W2 (zzgl. zu verhandelnde Leistungsbezüge) nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.

Bewerbungsprozess

Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 25.01.2026 an unser Online-Stellenportal.