Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Moodle Administration im E-Learning Zentrum (Abteilung Informationstechnologie)

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen staatlichen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Vakanzvertretung bis zum 30.11.2028 befristet eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Moodle Administration im E-Learning Zentrum (Abteilung Informationstechnologie) Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Kennzahl 029_2025.

Sie sind verantwortlich für:

• Anwendungsadministration und den Support für das Lernmanagementsystem Moodle und stellen den laufenden Betrieb auf mehreren Instanzen sicher.
• Evaluierung von Core-Funktionalitäten und Plugins zur Erweiterung und Verbesserung des Systems.
• Anbindung an Drittsysteme (z. B. Campusmanagementsystem, Lehrevaluation) und die Weiterentwicklung entsprechender Schnittstellen.
• Pflege des Rollen- und Berechtigungskonzepts und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Lehrenden, Fachbereichen und anderen Einrichtungen der Hochschule, um innovative Lösungen anhand der Anforderungen aus Lehre und Prüfungen zu entwickeln.
• Strategische Planung und Weiterentwicklung von Moodle an der Hochschule, unter Berücksichtigung technischer Trends und Innovationen (z. B. Künstliche Intelligenz) und pädagogischer Anforderungen.
• Erstellung von System- und Nutzungsdokumentationen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen (z. B. Datenschutz) sowie für den Support und Entwicklung von Angeboten im Rahmen des Schulungskonzepts des E-Learning Zentrums in deutscher Sprache.
• Aktive Netzwerkarbeit im Verein Moodle an Hochschulen e.V. und in der DACH Community.

Sie haben:

• Ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) und entsprechende Tätigkeiten; alternativ eine Ausbildung als Fachinformatiker*in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten.
• Kenntnisse im Bereich digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungssysteme und Prüfungssoftware.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Linux-Servern und in der Arbeit mit relationalen Datenbanken.
• Kenntnisse der Webtechnologien (HTML, PHP, JavaScript, CSS) und in der Integration von Schnittstellen (z. B. REST API, LTI).
• Eine flexible, serviceorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die eigenverantwortlich im Team arbeitet.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C2) (verhandlungssicher) und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
• Sicher in die Zukunft: Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, Jahressonderzahlung, Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB.
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen.
• Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld.
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Erasmus.
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen).
• Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM).

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin. Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.