Referent/in (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement, Arbeits- und Brandschutz und Energiemanagemen

Referent/in (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement, Arbeits- und Brandschutz und Energiemanagemen

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und nutzbare gebäudetechnische Anlagen gewährleisten und innovative Energiemanagementsysteme entwickeln.
  • Unternehmen: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld am Campus Schöneberg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement, Arbeits- und Brandschutz und Energiemanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Gewährleistung der Betriebssicherheit und Nutzbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen inkl. Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Prüffristen sowie der strukturierten Pflege und Weiterentwicklung des Anlagekataster.
  • Entwicklung und Implementierung eines Gebäudeleitsystems.
  • Beratung der Hochschulleitung wie auch der Bereiche mit technischen Anlagen bei der Beschaffung und dem Betrieb technischer Anlagen.
  • Bauliche Bestandsaufnahme der von der HWR Berlin genutzten Gebäude sowie kontinuierliche Priorisierung und Planung von kleineren und mittleren Umbau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
  • Vorbereitung von Prüf-, Wartungsverträgen und Rahmenverträgen für sämtliche Bereiche der Gebäudetechnik (z. B. Heizung, Sanitär, Lüftung, Elektro, Aufzüge) sowie aller weiteren wartungsrelevanten Bauteile und Einrichtungen (z.B. Fenster) inkl. Vorbereitung zur Durchführung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Zentralreferat Beschaffung.
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems inkl. Optimierungskonzepte, um Energieverbräuche zu senken.
  • Koordinator für Arbeitssicherheit z. B. Durchführung von Schulungen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepte, an allen Standorten.
  • Übernahme der Funktion des/der Brandschutzbeauftragten z. B. Anpassung und Weiterentwicklung der Evakuierungs- und Brandschutzkonzepte inkl. Brandschutzordnungen für beide Standorte.

Ihr Profil:

  • Ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) der Ingenieurswissenschaften z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik.
  • Wünschenswert: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Brandschutzbeauftragten.
  • Wünschenswert: Zusatzausbildung zum Erwerb der sicherheitstechnischen Fachkunde i.S. § 7 Abs. 1 Arbeitssicherheitsgesetz.
  • Sichere und umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit HOAI und VOB.
  • Kenntnisse der Bauordnung Berlin und deren Ausführungsvorschriften, der baulichen Normen (DIN, CE, VDI) sowie der Gesetze, RechtsVO und Verwaltungsvorschriften zum allgemeinen Baurecht.
  • Kenntnisse der MS Office Anwendungen.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch im Bereich von Verträgen und baurechtsbezogenen Angelegenheiten des deutschen Rechts.
  • Verhandlungssicheres Auftreten.
  • Strukturiertes und serviceorientiertes Arbeiten.
  • Kostenbewusstsein.
  • Organisations- und Koordinationsgeschick.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Sicher in die Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, Jahressonderzahlung, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), Zuschuss zum Job Ticket im VBB sowie weitere Vergünstigungen durch eine Hochschulmitgliedschaft im Corporate Benefits Programm.
  • Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen.
  • Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld.
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus.
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen).
  • Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM).

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin. Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 14.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/aos82.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Fuhrmann (030 30877-1585) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.

Referent/in (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement, Arbeits- und Brandschutz und Energiemanagemen Arbeitgeber: Hochschule für Wirtschaft und Recht Personalbüro

Die HWR Berlin bietet Ihnen als Referent/in für technisches Gebäudemanagement eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, das Raum für kreative Ideen und Innovationen lässt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Genießen Sie zudem zahlreiche Sozialleistungen und einen modernen Arbeitsplatz am Campus Schöneberg, der auf Gesundheit und Wohlbefinden ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Hochschule für Wirtschaft und Recht Personalbüro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement, Arbeits- und Brandschutz und Energiemanagemen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielbranche relevant sind. Verbinde dich mit Fachleuten und zeige, dass du ein aktives Interesse an deinem Berufsfeld hast.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen klaren Vorteil!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement, Arbeits- und Brandschutz und Energiemanagemen mit Bravour zu bestehen

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Betriebssicherheit
Wartungs- und Prüffristen
Gebäudeleitsysteme
Bauliche Bestandsaufnahme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei uns im technischen Gebäudemanagement arbeiten möchtest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Brandschutz sowie Energiemanagement.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Wirtschaft und Recht Personalbüro vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement, Arbeits- und Brandschutz sowie Energiemanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Energiemanagement oder den Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement fragen.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und deutlich kommunizierst. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf die Stelle erhöhen.