Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek mit vielfältigen Aufgaben und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Fulda bietet eine lebendige und wertschätzende Campusatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek in einer digitalen Welt und fördere Open Access.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mehrjährige Leitungserfahrung im wissenschaftlichen Bibliothekswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann je nach Voraussetzungen im Beamtenverhältnis besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leiter in der Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek im Umfang einer 100 %-Stelle unbefristet zu besetzen. Die Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek Fulda ist eine wissenschaftliche Bibliothek, die an zwei Standorten ihre unterschiedlichen Aufgaben erfüllt. Auf dem Campus versorgt sie die Lehrenden und Studierenden mit aktueller Studien- und Forschungsliteratur, am Standort Heinrich-von-Bibra-Platz steht sie nicht nur allen Bevölkerungsgruppen zur Informations- und Wissensversorgung offen, sondern nimmt auch die Funktion und Aufgaben einer Regionalbibliothek mit wertvollem historischen Altbestand wahr. Als Besonderheit in Fulda gilt, dass die Bibliothek seit 2011 auch die Funktion einer Stadtbibliothek wahrnimmt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung der Bibliothek mit ihrem außergewöhnlichen Aufgabenspektrum (Hochschulbibliothek, Landesbibliothek mit herausragendem Altbestand sowie die in Kooperation mit der Stadt Fulda übernommene Funktion einer öffentlichen Bibliothek)
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Bibliothek und ihrer Services im Zusammenhang mit der fortschreitenden Digitalisierung und Open-Science-Strategien
- Ausbau und Weiterentwicklung der Open-Access-Transformation in konzeptioneller, organisatorischer und technischer Hinsicht
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der landesbibliothekarischen Aufgabengebiete
- Vertretung der Bibliothek in Fach- und Hochschulgremien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertiges Hochschulstudium
- Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare einschlägige Qualifikation, die die Befähigung zum höheren wissenschaftlichen Dienst nachweist
- Mehrjährige Leitungserfahrung in verantwortlicher Position im wissenschaftlichen Bibliothekswesen
- Sehr gute Kenntnisse des Bibliothekswesens und seiner aktuellen Entwicklungen
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
- (Personal-)Führungserfahrung sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung, Organisationsstärke, Präsenz vor Ort und hohe Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
- Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
- Coaching für Führungskräfte und Professorinnen
- Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
- Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
- Besoldung nach HBesG bzw. Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
- Bei Tarifbeschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
- Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
- Die Beschäftigung ist je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG möglich. Alternativ erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 15 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.07.2025 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Schütte - über das Sekretariat der Bibliothek - unter der Telefonnummer zur Verfügung. Bei Fragen zur Beschäftigung oder allgemeinen Fragen steht Ihnen Frau Wehde zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hochschule Fulda Abteilung Personalmanagement Leipziger Str. Fulda
Leiter in der Hochschul-, Landes- und Stadt-Bibliothek Arbeitgeber: Hochschule Fulda
Kontaktperson:
Hochschule Fulda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter in der Hochschul-, Landes- und Stadt-Bibliothek
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bibliothekswesen zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Bibliotheksmanagement und Digitalisierung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bibliothekswesen auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Open-Access-Strategien und Digitalisierung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Bibliothek aktiv weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bibliotheken
Lass in Gesprächen und Netzwerken deine Begeisterung für das Bibliothekswesen und die Bedeutung von Informationsversorgung durchscheinen. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter in der Hochschul-, Landes- und Stadt-Bibliothek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Leiter in der Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung einer wissenschaftlichen Bibliothek wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bibliothekswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die Weiterentwicklung der Bibliothek und deine Ansätze zur Digitalisierung ein.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, in einem PDF-Dokument zusammengefasst sind. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Fulda vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen der Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine (Personal-)Führungserfahrung und Konfliktlösungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Digitalisierung und Open Science
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung und Open-Access-Transformation umfasst, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennen und eigene Ideen zur Umsetzung präsentieren können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Bibliothek und deren Zukunft zeigen. Fragen zur Strategie der Bibliothek oder zu aktuellen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.