Leiter*in der Hochschul-, Landes- und Stadt-Bibliothek

Leiter*in der Hochschul-, Landes- und Stadt-Bibliothek

Fulda Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als LEITER*IN DER HOCHSCHUL-, LANDES- UND STADTBIBLIOTHEK im Umfang einer 100 %-Stelle unbefristet zu besetzen. Die Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek Fulda ist eine wissenschaftliche Bibliothek, die an zwei Standorten ihre unterschiedlichen Aufgaben erfüllt. Auf dem Campus versorgt sie die Lehrenden und Studierenden mit aktu eller Studien- und Forschungsliteratur, am Standort Heinrich-von-Bibra-Platz steht sie nicht nur allen Bevölke rungsgruppen zur Informations- und Wissensversorgung offen, sondern nimmt auch die Funktion und Aufgaben einer Regionalbibliothek mit wertvollem historischen Altbestand wahr. Als Besonderheit in Fulda gilt, dass die Bibliothek seit 2011 auch die Funktion einer Stadtbibliothek wahrnimmt. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung der Bibliothek mit ihrem außergewöhnlichen Aufgabenspektrum (Hochschulbibliothek, Landes bibliothek mit heraus ragendem Altbestand sowie die in Kooperation mit der Stadt Fulda übernommene Funktion einer öffentlichen Bibliothek) Verantwortung für die Weiterentwicklung der Bibliothek und ihrer Services im Zusammenhang mit der fortschreitenden Digitalisierung und Open-Science-Strategien Ausbau und Weiterentwicklung der Open-Access-Transformation in konzeptioneller, organisatorischer und technischer Hinsicht Verantwortung für die Weiterentwicklung der landesbibliothekarischen Aufgabengebiete Vertretung der Bibliothek in Fach- und Hochschulgremien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertiges Hochschulstudium Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare ein schlägige Qualifikation, die die Befähigung zum höheren wissenschaftlichen Dienst nachweist Mehrjährige Leitungserfahrung in verantwortlicher Position im wissenschaftlichen Bibliothekswesen Sehr gute Kenntnisse des Bibliothekswesens und seiner aktuellen Entwicklungen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit (Personal-)Führungserfahrung sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Dienstleistungsorientierung, Organisationsstärke, Präsenz vor Ort und hohe Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maß nahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm Coaching für Führungskräfte und Professor*innen Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek Besoldung nach HBesG bzw. Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung Bei Tarifbeschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV Die Beschäftigung ist je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG möglich. Alternativ erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 15 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.07.2025 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de).Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Schütte - über das Sekretariat der Bibliothek - unter der Telefonnummer 0661/9640-9801 zur Verfügung. Bei Fragen zur Beschäftigung oder allgemeinen Fragen steht Ihnen Frau Wehde (regina.wehde@verw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda
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Kontaktdaten:

Hochschule Fulda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in der Hochschul-, Landes- und Stadt-Bibliothek erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hochschule Fulda helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hochschule Fulda.

Direkt bewerben bei Hochschule Fulda!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leiter*in der Hochschul-, Landes- und Stadt-Bibliothek klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hochschule Fulda einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leiter*in der Hochschul-, Landes- und Stadt-Bibliothek.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hochschule Fulda leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hochschule Fulda einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Fulda vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hochschule Fulda passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hochschule Fulda werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hochschule Fulda erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hochschule Fulda einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!