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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Forschung & Transfer und entwickle innovative Projektideen.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Fulda bietet ein lebendiges Campusleben und fördert Chancengerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wissensaustausch und vernetze dich mit regionalen Partnern in einer familiären Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann auch teilbar sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung der Abteilung Forschung & Transfer im Umfang einer 100%-Stelle unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung der Abteilung Forschung & Transfer inklusive Personal- und Budgetplanung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Forschungs- und Transferstrategie der Hochschule Fulda
- Unterstützung der Forschungseinrichtungen der Hochschule Fulda
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Projektideen zur Förderung des Wissensaustauschs zwischen der Hochschule und den regionalen und überregionalen Akteuren
- Intensivierung der Vernetzung mit (regionalen) Praxispartnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
- Erarbeitung von strategischen Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Berichten und Präsentationen
- Vertretung der Abteilung Forschung & Transfer in den Gremien innerhalb und außerhalb der Hochschule
Ihr Profil:
- Sehr guter einschlägiger Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) mit fundierten Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung im Wissenschaftssystem, Promotion wünschenswert
- Erfahrung in der Akquise und der Koordination von Forschungs- und Transferprojekten und im Umgang mit wissenschaftlichen Institutionen
- Führungskompetenz und Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz in der Teamführung
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und darzustellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
- Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
- Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
- Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
- Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
- Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.04.2025 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Martina Ritter (vpft@hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda
Leitung der Abteilung Forschung & Transfer Arbeitgeber: Hochschule Fulda
Kontaktperson:
Hochschule Fulda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Abteilung Forschung & Transfer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Forschung und Transfer zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die Hochschule Fulda
Setze dich intensiv mit der Forschungs- und Transferstrategie der Hochschule Fulda auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Hochschule verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur strategischen Analyse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Initiativen oder Projekten, die den Wissensaustausch zwischen Hochschulen und der Wirtschaft fördern. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen, was für die Position von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Abteilung Forschung & Transfer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Wissenschaftssystem, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die Hochschule Fulda zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Forschungs- und Transferstrategie beitragen kannst.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in einem PDF-Dokument zusammenfasst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Fulda vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Forschungs- und Transferstrategien
Informiere dich über aktuelle Trends und Strategien im Bereich Forschung und Transfer. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen zur Förderung des Wissensaustauschs entwickeln kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Vertretung der Abteilung in verschiedenen Gremien umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Verstehe die Bedeutung von Vernetzung
Bereite dich darauf vor, wie du die Vernetzung mit regionalen Praxispartnern intensivieren würdest. Überlege dir, welche Strategien du anwenden könntest, um Beziehungen zu Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aufzubauen.
