Vertretungsprofessur "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing" (W2)

Vertretungsprofessur "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing" (W2)

Befristet 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Marketing an einer innovativen Hochschule.
  • Unternehmen: Hochschule Fulda - eine familienfreundliche und internationale Bildungseinrichtung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Hohe Präsenz der Lehrenden und Unterstützung für ehrenamtliches Engagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und fördere internationale Kooperationen.
  • Qualifikationen: Promotion in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing und internationale Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

An der Hochschule Fulda ist zum Wintersemester 2026/27 im Fachbereich Wirtschaft eine Vertretungsprofessur im Umfang einer 100 %-Stelle befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Lehre, Forschung und Transfer im Bereich der Denomination, insbesondere in den Bereichen: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketingmanagement, Marketing-Mix, Angewandtes Marketing, Internationales Marketing, Vertrieb, Unternehmenskommunikation, Case Studies sowie Statistik und quantitative Methoden
  • Lehre, überwiegend auf Englisch, auf Bachelor- und Masterniveau in allen Studiengängen des Fachbereichs
  • Betreuung von Promotionen
  • Forschungs- und Transferaktivitäten, Aufbau und Unterhaltung entsprechender Netzwerke
  • Pflege und Ausbau der internationalen Kooperationen des Fachbereichs
  • Weiterentwicklung der Studiengänge und Mitwirkung in den Gremien des Fachbereichs und der Hochschule

Ihr Profil:

  • Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing
  • Theoretische Kenntnisse, didaktische und berufspraktische Erfahrungen im Marketing im internationalen Umfeld
  • Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von statistischen Methoden im Marketing
  • Erfahrungen in der Forschung, möglichst nachgewiesen durch einschlägige Fachpublikationen
  • Auslands- bzw. internationale Erfahrung
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse, insbes. die Fähigkeit und die Bereitschaft zum Abhalten von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
  • Bereitschaft, Kenntnisse der deutschen Sprache innerhalb der Probezeit so zu erwerben, dass die Durchführung deutschsprachiger Lehre ermöglicht wird

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Hochschule mit attraktivem Lehr-, Forschungs- und Arbeitsumfeld und eigenständigem Promotionsrecht
  • Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und einen hohen Praxis- und Anwendungsbezug in Lehre und Forschung
  • Hochschulinterne und hochschulübergreifende Promotionszentren
  • Die Mitarbeit in wissenschaftlichen Zentren und Forschungsverbünden der Hochschule Fulda
  • Attraktive Möglichkeiten für Forschungssemester
  • Moderne technische Ausstattungen und Speziallabore für praxisnahe Lehr- und Lernerfahrungen
  • Eine regionale Verankerung mit internationaler Ausrichtung
  • Eine familienfreundliche Campushochschule mit persönlicher Atmosphäre
  • Vielfältige Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Umfangreiche Angebote an hochschuldidaktischer Weiterbildung und eine modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek

Die Hochschule vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden sowie der Vernetzung in der Region und erwartet deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule.

Voraussetzung für die Bestellung nach §§ 68, 81 HessHG: eine qualifizierte Promotion, nachweislich pädagogische Eignung, besondere Leistungen bei Anwendung und Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen.

Die Bestellung von Vertretungsprofessor*innen erfolgt in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis besonderer Art in Anlehnung an die W-Besoldung. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.

Sofern Sie einen Abschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung zusätzlich die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen (Langfassung der Zeugnisbewertung). Nähere Informationen finden Sie unter: ZAB.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.07.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail im PDF-Format (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Joanna Ozga (joanna.ozga@w.hs-fulda.de) zur Verfügung.

Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda

Vertretungsprofessur "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing" (W2) Arbeitgeber: Hochschule Fulda

Die Hochschule Fulda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Forschung und Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördert die Hochschule nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch innovative Projekte, die einen echten Unterschied machen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Forschungslandschaft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Hochschule Fulda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertretungsprofessur "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing" (W2) erhalten könntest

Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence

Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Setze auf Projekte und kleine Aufträge

Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Hochschule Fulda attraktiv.

Finde Mentoren in der Branche

Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Hochschule Fulda Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertretungsprofessur "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing" (W2) mit Bravour zu bestehen

Lehre im Bereich Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Marketingmanagement
Marketing-Mix
Angewandtes Marketing
Internationales Marketing
Vertrieb
Unternehmenskommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Hochschule Fulda helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.

Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Hochschule Fulda entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.

Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Hochschule Fulda beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Fulda vorbereitet

Schau dir die Tools genau an!

In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Hochschule Fulda verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!

Bereite praktische Beispiele vor

Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.

Analytisches Denken unter Beweis stellen

Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!

Das Team und die Kultur im Blick

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!