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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung in einem interdisziplinären Forschungsprojekt zur digitalen Beteiligung.
- Arbeitgeber: Hochschule Fulda mit einem lebendigen Campusleben und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftliche Transformationen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Sozialwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement sind ideal.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsförderungsangebote und ein starkes Leistungspaket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Fachbereich Gesundheitswissenschaften im Forschungsprojekt eParT die Stelle als WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER*IN im Umfang einer 100%-Stelle befristet für die Dauer von 3 Jahren mit Option auf Verlängerung auf 5 Jahre zu besetzen. Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert die Hochschule Fulda mit dem Forschungsimpuls »E-Partizipation für Transformationen nutzbar machen: Erkundung von Anwendungsfeldern, Einflussfaktoren und Wirkungen (eParT)». eParT untersucht, wie digitale Beteiligung gestaltet werden muss, um gesellschaftliche Transformationsprozesse in den Bereichen Gesundheit, Energie, Mobilität und Bildung erfolgreich zu unterstützen.
Unter Leitung von Wissenschaftler* innen aus der Angewandten Linguistik, der Elektrotechnik, den Gesundheits- und Sozialwissenschaften, der Informatik und der Politikwissenschaft wird in vier inter- und transdisziplinären Forschungsfeldern erforscht, welche sozialen, technischen und motivationalen Bedingungen eine wirksame E-Partizipation ermöglichen und wie digitale Tools Bürger*innen und Stakeholder in Veränderungsprozesse einbinden können.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Aufbau der Projektinfrastruktur in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den einzelnen Teilprojekten
- Koordination der teilprojektübergreifenden Zusammenarbeit
- Administration, Kommunikation mit den zuständigen Verwaltungseinheiten der Hochschule Fulda
- Koordination von Praxispartnerschaften
- Erstellung von Berichten
- Kooperation mit weiteren wissenschaftlichen Einheiten sowie den beteiligten Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Promotion in Politikwissenschaft, Soziologie, Verwaltungswissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin
- idealerweise Erfahrung in der Koordination und dem Management von Drittmittelprojekten
- Erfahrung im Umgang mit Hochschulverwaltungen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Motivation, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
Wir bieten Ihnen:
- Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
- Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
- Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
- Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
- Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
- Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H.
Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.01.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Benjamin Ewert (benjamin.ewert@gw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (GW, Forschungskoordinator eParT) Arbeitgeber: Hochschule Fulda
Kontaktperson:
Hochschule Fulda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (GW, Forschungskoordinator eParT)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Wissenschaftler*innen austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir beim Bewerbungsprozess helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (GW, Forschungskoordinator eParT)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du genau für diese Stelle bei uns brennst und was dich an unserem Forschungsprojekt eParT fasziniert.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beweise deine Teamfähigkeit: Da wir ein interdisziplinäres Team sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Fulda vorbereitest
✨Verstehe das Forschungsprojekt eParT
Mach dich mit den Zielen und Inhalten des eParT-Projekts vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Politikwissenschaft oder Sozialwissenschaften zur Zielsetzung des Projekts passen. Zeige im Interview, dass du die Relevanz von E-Partizipation für gesellschaftliche Transformationsprozesse verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Management von Drittmittelprojekten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Projekt. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten im Projektverlauf.
