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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Studierendenverwaltung und assistiere dem Prorektor für Lernen und Vielfalt.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Furtwangen ist eine traditionsreiche Institution im Schwarzwald mit Fokus auf angewandte Wissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Natur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Gemeinschaft und trage zur Bildung und Vielfalt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Verwaltung, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, mit der Aussicht auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die beste Zeit – HFU. Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit.
Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.
An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Studentischen Abteilung eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) Studierendenverwaltung und Assistenz Prorektor für Lernen und Vielfalt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst für zwei Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10 TV-L. Dienstort ist Villingen-Schwenningen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.
Mitarbeiter/in (m/w/d) Studierendenverwaltung und Assistenz Prorektor für Lernen und Vielfalt Arbeitgeber: Hochschule Furtwangen
Kontaktperson:
Hochschule Furtwangen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) Studierendenverwaltung und Assistenz Prorektor für Lernen und Vielfalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hochschule Furtwangen und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für Zeit und Innovation teilst und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hochschule. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Studierendenverwaltung und zu den Herausforderungen im Bereich Lernen und Vielfalt vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch Aufgaben an anderen Standorten umfasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) Studierendenverwaltung und Assistenz Prorektor für Lernen und Vielfalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Hochschule Furtwangen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Hochschule Furtwangen und ihrer Geschichte auseinandersetzen. Verstehe die Werte und Ziele der Institution, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte spezifisch auf die Stelle als Mitarbeiter/in in der Studierendenverwaltung und Assistenz des Prorektors für Lernen und Vielfalt zugeschnitten sein. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind. Hebe deine Erfahrungen in der Verwaltung oder im Bildungsbereich hervor und achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler überprüfen. Lass auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Furtwangen vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule Furtwangen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hochschule Furtwangen informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich Lernen und Vielfalt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Studierendenverwaltung sind gute organisatorische Fähigkeiten unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination von Aufgaben betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Prioritäten setzt und mit Stress umgehst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um nach den spezifischen Herausforderungen der Position zu fragen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Anforderungen der Stelle zu stellen.
