Professur (w2) für technologiegestützte physiotherapie

Professur (w2) für technologiegestützte physiotherapie

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hochschule Furtwangen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung in technologiegestützter Physiotherapie an einer innovativen Hochschule.
  • Unternehmen: Hochschule Furtwangen, bekannt für Chancengleichheit und Diversität.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und duale Karriereberatung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie mit modernster Technologie und innovativen Lehrmethoden.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Physiotherapie oder verwandten Bereichen, didaktische Fähigkeiten und Forschungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

An der Hochschule Furtwangen (HFU), Fakultät III: Health, Medical & Life Sciences, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur (W 2) für Technologiegestützte Physiotherapie zu besetzen.

Ihr Profil

  • Einschlägiger Hochschulabschluss, bevorzugt in Physiotherapie, Sportwissenschaften oder Ergotherapie
  • Idealfall einer in Deutschland gültigen oder zeitnah erreichbaren Berufszulassung als Physiotherapeut:in, Sporttherapeut:in oder Ergotherapeut:in
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (gemäß Masseur- und Physiotherapeutengesetz, MPhG)

Fachliche Expertise

Erwartet wird ausgewiesene Expertise in:

  • Erforschung, Entwicklung und Evaluation technologiegestützter Verfahren, digitaler Diagnostik- und Trainingssysteme sowie KI-basierter Anwendungen im physiotherapeutischen Kontext
  • Akademisierung der Gesundheitsfachberufe und Weiterentwicklung innovativer Versorgungsstrukturen im Gesundheitswesen

Theoretische und empirische Kenntnisse müssen in mindestens drei der folgenden Gebiete nachgewiesen werden:

  • Programmierte Datenverarbeitung und KI in gesundheitsbezogenen Anwendungskontexten
  • Interaktive und immersive Technologien in Therapie, Training, Prävention und/oder Rehabilitation
  • Mensch-Technik-Interaktion und adaptive Systeme
  • Digitale Versorgungs- und Therapielösungen
  • Ethische, sicherheitsrelevante und interdisziplinäre Aspekte technologiegestützter Verfahren

Lehr- und Managementkompetenzen

Nachzuweisen sind:

  • Ausgewiesene didaktische Fähigkeiten in der anwendungsorientierten Lehre
  • Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in:
    • Transfer und Integration evidenzbasierter, technologiegestützter Methoden in die Ausbildung von Studierenden der Therapieberufe
    • Implementierung, Evaluation und wissenschaftliche Begleitung innovativer, digitaler Therapie- und Versorgungsmodelle
    • Forschungsgestützte Organisationsentwicklung im Bereich digitaler Therapie und Innovation
    • Qualitäts- und Projektmanagement bei technologiegestützten Forschungs- und Lehrprojekten
    • Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln für technologieorientierte Forschungsprojekte

Aufgaben

  • Übernahme von Lehrverpflichtungen in den Studiengängen Physiotherapie und Physiotherapie Plus sowie in thematisch angrenzenden, standortübergreifenden Studiengängen der Fakultät III (auch in englischer Sprache)
  • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
  • Wahrnehmung von Forschungsaufgaben

Wünschenswert:

  • Erfahrung in der Akquisition von Drittmitteln
  • Impulse bei der Etablierung neuer Lehr- und Forschungsschwerpunkte und Weiterentwicklung des Hochschulprofils
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten zur Erhöhung der Attraktivität des Studiums für Frauen

Rahmenbedingungen

Die HFU steht für Chancengleichheit und Diversität und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Lehre und Forschung an. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Dual Career-Beratung für mitziehende Partner:innen wird über das regionale Netzwerk angeboten.

Bewerbung

Einstellungsvoraussetzungen (§ 47 LHG) und weitere Informationen:

Kontakt: Prof. Dr. phil. Robert Richter (robert.richter@hs-furtwangen.de)

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 06.09.2026 unter dem Kennzeichen 2026-056-FA_III-P zu richten an: Rektorin der Hochschule Furtwangen, Frau Dr. Bormann über das Online-Bewerbungsportal: jobs.hs-furtwangen.de

Professur (w2) für technologiegestützte physiotherapie Arbeitgeber: Hochschule Furtwangen

Die Hochschule Furtwangen bietet Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. Mit über 175 Jahren Erfahrung in der akademischen Bildung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einer herzlichen Hochschulgemeinschaft. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, während Sie Teil einer traditionsreichen Institution sind, die Wert auf Wertschätzung und Zusammenarbeit legt.

Hochschule Furtwangen

Kontaktdaten:

Hochschule Furtwangen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur (w2) für technologiegestützte physiotherapie mit Bravour zu bestehen

Hochschulabschluss in Physiotherapie, Sportwissenschaften oder Ergotherapie
Berufszulassung als Physiotherapeut:in, Sporttherapeut:in oder Ergotherapeut:in
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Expertise in technologiegestützten Verfahren
digitale Diagnostik- und Trainingssysteme
KI-basierte Anwendungen im physiotherapeutischen Kontext
Programmierte Datenverarbeitung und KI in gesundheitsbezogenen Anwendungskontexten