Professur (W2) für Wirtschafts- und Unternehmensrecht (m/w/d)

Ab 1. März 2027 ist in der Fakultät Business, Design & Media (Fakultät IV am Standort Villingen-Schwenningen) eine Professur für Wirtschafts- und Unternehmensrecht zu besetzen. Bewerberinnen und Bewerber verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium sowie das Zweite Juristische Staatsexamen oder die Feststellung einer gleichwertigen Berufsqualifikation nach § 16 EuRAG.

Wir suchen Persönlichkeiten mit Verständnis für die Vermittlung von juristischen Kompetenzen in unternehmerischen Abläufen. Eine Habilitation ist nicht erforderlich. Erwartet werden:

• mehrjährige einschlägige Berufspraxis mit klarem Unternehmensbezug, insbesondere in verantwortlicher Position im wirtschaftsrechtlichen Umfeld;
• die Fähigkeit und die Bereitschaft, die Lehre im Wirtschafts- und Unternehmensrecht und in fachlich benachbarten Gebieten in deutscher und englischer Sprache eigenständig durchzuführen;
• nachweisliches Interesse und die belegbare Motivation an der weiteren inhaltlichen Ausgestaltung eines neuen, innovativen Studiengangs an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Recht;
• nachweisliches Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und die Bereitschaft zu eigenständiger Forschung;
• belegbare Erfahrung in der Lehre/Weiterbildung, vorzugsweise auf Hochschulniveau.

Wünschenswert sind:

• nachgewiesene Erfahrung oder ein überzeugendes Konzept für eine case- und anwendungsorientierte, kompetenzbasierte Lehre, auch unter Einsatz digitaler Formate;
• perspektivisch Bereitschaft zur Mitwirkung an Teilzeit-, Blended‑Learning- oder Online‑Studienmodellen;
• Erfahrungen in der Digitalisierung der Rechtsanwendung, etwa im Bereich Legal‑Tech, Compliance‑Systeme oder datenbasierter Entscheidungsprozesse.

Wir suchen Persönlichkeiten, die innovative Lehr‑ und Lernformate – von Blended Learning bis hin zu KI‑gestützter Lehre – gestalten und gemeinsam mit unseren Studierenden neue Wege beschreiten möchten. Die Übernahme von Lehrverpflichtungen wird ebenso erwartet wie die Wahrnehmung von Forschungsaufgaben im Themenfeld der Professur. Wünschenswert sind ferner Erfahrungen in der Akquisition von Drittmittelprojekten.

Die Weiterentwicklung des Fachgebiets mit innovativen Ansätzen, Verfahren und Techniken, die Mitwirkung bei der Zukunftsgestaltung der Fakultät Business, Design & Media und ihrer Studiengänge werden ebenso vorausgesetzt wie die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Wünschenswert sind Impulse und Aktivitäten bei der Etablierung neuer Lehr‑ und Forschungsschwerpunkte sowie der Weiterentwicklung des Profils der Hochschule.

Sie unterstützen uns außerdem bei der Entwicklung von Konzepten zur Erhöhung der Attraktivität des Studiums für Frauen. Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Lehre und Forschung an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Mitziehende Partnerinnen und Partner können in der Dual‑Career‑Beratung von unserem regionalen Netzwerk profitieren.

Einstellungsvoraussetzungen (§ 47 LHG) und Informationen zur Hochschule erhalten Sie unter www.hs-furtwangen.de. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. iur. Josef Bongartz M.A. unter josef.bongartz@hs-furtwangen.de und bei formellen Fragen an Prof. Dr. Armin Trost unter armin.trost@hs-furtwangen.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an die Rektorin der Hochschule, Frau Dr. Alexandra Bormann, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.06.2026 einreichen.