Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Windows-Server-Landschaft in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliche Hochschule mit einem grünen Campus und einer herzlichen Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite an innovativen Projekten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Windows Server Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Gestaltungsspielraum - unser gemeinsamer Fortschritt.
- Administration, Installation, Pflege und Weiterentwicklung der Windows-Server-Landschaft insbesondere der Applikationsserver, Exchange-Cluster, Terminalserverumgebung und Storage-Systemen in einer Virtualisierungsumgebung
- Betrieb und Pflege der zentralen Datensicherung
- Überwachung und fortlaufende Dokumentation der IT-Infrastruktur- und -Prozesslandschaft
- Technische Unterstützung der Fachabteilungen und Institute bei der Einbindung eigener Windows-Systeme in die hochschulweite Netzwerk- und Domänenstruktur
- Vertretungsweise Unterstützung im IT-Service
Ihre Kompetenz - unsere Anforderungen.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit informationstechnischem Bezug oder eine vergleichbare Berufsausbildung wie z.B. Fachinformatiker Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder nachweisliche, in der Praxis erworbene Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnis des Betriebssystems Windows Servers sowohl in den aktuellen als auch den vorherigen Versionen
- Erfahrung in der Administration von virtualisierten Applikationsserver, wie Microsoft Exchange-Cluster, Terminalserverumgebung und Storage-Systemen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden bzw. fachspezifische Kenntnisse zeitnah anzueignen
- Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende, abends) zu arbeiten
Wir wünschen uns:
- Kenntnisse im Bereich von Identitätsmanagementsystemen, Active Directory / Microsoft Entra ID, GPO
- Kenntnisse im Umfeld von Clientmanagementsystemen wie Microsoft Intune oder SCCM
- Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen wie VMware oder Proxmox
- Kenntnisse in einer Programmier- oder Skriptsprache insbesondere PowerShell
- Erfahrungen im Umgang und Einsatz von IT-Sicherheits-Produkten (z.B. Sophos Mailgateway)
- Erfahrung im Bereich der Datensicherung
- Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Routing, Switching, VLAN, WLAN)
Unser Angebot - Ihre Chance.
- Sicherheit - Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 11 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Perspektiven - persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität - individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
- Mobilität - LandesTicket Hessen 2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
- Wohlfühlfaktor - Wir-Gefühl als „Geisenheimer:innen“ durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit
Allgemeine Informationen:
- Wann: Ab sofort
- Wie: Vollzeit, unbefristet
- Bewerbungsfrist: 31.07.2026
- Fachlicher Ansprechpartner: Herr Tilo Walter, CIO, Tel. 06722 502-2591, E-Mail: cio@hs-gm.de
Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als „familienfreundlich“ auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Administratorin/Administrator Windows Server (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Geisenheim University
Die Hochschule Geisenheim University ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst bietet, ergänzt durch eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle fördert die Hochschule eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer familiären Umgebung am grünen Campus. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem kostenlosen LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr und genießen die herzliche Atmosphäre der Rheingauer Region.
Kontaktdaten:
Hochschule Geisenheim University Recruiting-Team
