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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel matters and provide advice on employment regulations.
- Arbeitgeber: Join Hochschule Geisenheim University, a leader in sustainable education and research.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact on sustainability while working in a friendly, innovative atmosphere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor's degree or relevant training; experience in HR and SAP knowledge preferred.
- Andere Informationen: Located in the beautiful Rheingau region, with a focus on family-friendliness and diversity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DĂĽrfen wir uns bei Ihnen vorstellen?
Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.
Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) der Hochschule Geisenheim University.
Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden)
Wann? ab sofort
Wie? Teilzeit: Zwei unbefristete Stellen mit bis zu 25 bzw. 30 Wochenstunden
Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und des administrativ-technischen Personals der zugeordneten Fachbereiche (z. B. Anträge auf Einstellung, Verlängerung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Umsetzung)
- Beratung und Auskunft in allen diesbezĂĽglichen tarif- und gesetzlichen Angelegenheiten
- Sonstige Sachbearbeitung, wie TerminĂĽberwachung, AktenfĂĽhrung und Pflege des Personalverwaltungssystems (SAP)
Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung
- (Erste) Berufserfahrung im Personalwesen und diesbezĂĽgliche SAP-Kenntnisse erwĂĽnscht
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung
- Strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit; gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift erwünscht
- Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten
Unser Angebot – Ihre Chance.
- Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 9b TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung
- Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
- Mobilität – LandesTicket Hessen 2024-2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
- WohlfĂĽhlfaktor – Wir-GefĂĽhl als „Geisenheimer:innen“ durch familiäre Umgebung am grĂĽnen Campus mit denkmalgeschĂĽtzten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit
Klingt das spannend fĂĽr Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 82/2024 bis zum 18.11.2024 an . Wir freuen uns auf Sie!
FĂĽr erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten ) stehen Ihnen folgende Ansprechtpartner:innen gerne zur VerfĂĽgung:
Bewerbungsmanagement
Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein
Tel.: 06722 502-2291/2292
E-Mail:
Hochschule Geisenheim
Sachgebiet Personalservice
Von-Lade-StraĂźe 1, 65366 Geisenheim
Abteilungsleitung Personal
Herr Dr. Ulf Gerlach
Tel.: 06722 502-2261
E-Mail:
Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule Geisenheim University ist eine als „familienfreundlich“ auditierte Hochschule, die fĂĽr Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrĂĽcklich zur Bewerbung auf.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Geisenheim University
Kontaktperson:
Hochschule Geisenheim University HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hochschule Geisenheim und ihre Schwerpunkte in der Lehre und Forschung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Hochschule teilst und wie du zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen zu nennen, insbesondere in Bezug auf die Nutzung von SAP. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten hervor. In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und offen für den Austausch mit anderen zu sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und der Hochschule zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschlieĂźlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise ĂĽber deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und ĂĽbersichtlich ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Stelle als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter an der Hochschule Geisenheim University deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in SAP.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende eine präzise Sprache und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung in einer PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 82/2024 bis zum 18.11.2024 an die angegebene E-Mail-Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Geisenheim University vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Hochschule Geisenheim und ihre Werte. Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für die Bewerbung und zu deinem Verständnis von Nachhaltigkeit zu beantworten.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, sowohl mündliche als auch schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest beispielsweise eine kurze schriftliche Zusammenfassung deiner Erfahrungen anfertigen, um deine Ausdrucksweise zu demonstrieren.
