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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere soziale Einstellungen und Bedürfnisse zur Transformation nachhaltiger Energiesysteme.
- Arbeitgeber: Hochschule Hamm-Lippstadt mit interdisziplinärem Ansatz in der Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle bis 31.12.2027 mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie, Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Rahmen eines Drittmittelprojekts befristet die Vollzeitstelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Psychologie/Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder in vergleichbaren Disziplinen für sozialwissenschaftliche Analysen von Energietechnologien.
Im durch das 5-StandorteProgramm geförderten Projekt Werkbank Sektorenkopplung werden durch einen wechselseitigen Wissens- und Technologietransfer verschiedene Nutzungsgruppen bei der konkreten Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen der energetischen Versorgung begleitet. Wesentliche Ambition ist die Umsetzung technologieoffener Lösungen zur Transformation urbaner Lebens- und Arbeitsräume. Im Fokus stehen Technologien zur Sektorenkopplung, die sich über die Stromversorgung, die Wärmewirtschaft und die Mobilität erstrecken. Dieses Projekt ist Teil des interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Energiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt.
Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.
Ihre Aufgaben:- Die Analyse von Einstellungen und Bedürfnissen sowie das Entscheiden und Handeln von Menschen, gesellschaftlichen Gruppen und Institutionen bei der Transformation eines Energiesystems wird von Ihnen übernommen.
- Sie führen eigenverantwortlich Interviews, Umfragen und kleinere Studien zur Akzeptanz von nachhaltigen Energiesystemen bei verschiedenen Nutzungsgruppen der Werkbank Sektorenkopplung durch.
- Sie beraten verschiedene Projektteams der Werkbank Sektorenkopplung in sozialwissenschaftlichen Fragen und fördern dadurch eine ganzheitliche Betrachtung der jeweiligen Teilprojekte.
- Die Entwicklung begleitender Kommunikationsstrategien zur Implementierung innovativer Energietechnologien wird von Ihnen übernommen.
- Sie veröffentlichen Ihre Ergebnisse und Studien in unterschiedlichen Publikationsmedien und unterstützen die Weiterentwicklung einer Wissensplattform.
- Die Durchführung von Präsentationen und Vorstellungen Ihrer Ergebnisse bei unterschiedlichen Nutzungsgruppen sowie bei Veranstaltungen der Werkbank Sektorenkopplung runden Ihr Aufgabenprofil ab.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Psychologie/Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder in vergleichbaren Disziplinen.
- Erfahrungen im Umgang mit quantitativen empirischen Analysen sowie statistischen Verfahren können Sie aufweisen.
- Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten in Kombination mit der Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit weiteren Nutzungsgruppen der Werkbank Sektorenkopplung aus.
- Zu ihren persönlichen Stärken gehören kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit.
- Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen mit.
- Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Präsentationsfähigkeit von Arbeitsergebnissen für unterschiedliche Nutzungsgruppen und bei verschiedenen Veranstaltungen runden Ihr Profil ab.
Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Hochschule beabsichtigt, einen Antrag zur Projektverlängerung um weitere vier Jahre zu stellen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Jens Thorn (E-Mail: jens.thorn@hshl.de; Telefon: 02381/8789-437) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Katharina Witte, Sachgebiet Personalservice (E-Mail: katharina.witte@hshl.de; Telefon: 02381/8789-7412).
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 26 am Campus in Hamm statt. Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 09.06.2026 ein.
Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Hamm-Lippstadt Standort Hamm
Kontaktperson:
Hochschule Hamm-Lippstadt Standort Hamm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – besonders in stressigen Situationen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast – das überzeugt!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewerbung über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hamm-Lippstadt Standort Hamm vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Projekt mit sich bringt, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Stelle auch Präsentationen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten auffrischen. Übe, deine Ergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst.