Vertretungsprofessur W2 (analog) "Media Production and Production Processes" (m/w/d) in Hamm

Vertretungsprofessur W2 (analog) "Media Production and Production Processes" (m/w/d)
\n Gestaltungsbereich und Aufgaben

\n

\n
• Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen: Vertretung des Lehrgebiets „Media Production and Production Processes“ mit Schwerpunkt auf Module im Bereich AV-Produktion, Produktionsprozesse sowie vertiefende Wahlpflichtfächer im englischsprachigen Studiengang Media Technology.

\n

• Kenntnisse im Bereich „Copyright and Media Rights Management“ sind wünschenswert.

\n

• Übernahme von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau primär in englischer Sprache.

\n

• Gestaltung von Lehre und Studiengängen: praxisnahe und anwendungsorientierte Ausrichtung der Veranstaltungen.

\n

• Weiterentwicklung bestehender sowie Mitwirkung bei der Konzeption neuer Lehrveranstaltungen und Studiengänge.

\n

• Forschung & Drittmittelprojekte: Aufbau eines langfristigen Forschungsprogramms im Berufungsgebiet, Impulse für Unternehmen sowie Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten auf nationaler und internationaler Ebene.

\n

• Transfer in die Wirtschaft: aktiver Wissens- und Forschungstransfer sowie nachhaltiger Ausbau der Zusammenarbeit zwischen Hochschule, Wirtschaft und Praxispartnern.

\n

• Akademische Selbstverwaltung: Mitwirkung in Gremien und Partizipation an hochschulpolitischen Angelegenheiten.

\n

\n

Ihr Profil

\n

Akademische Qualifikation und wissenschaftliche Befähigung:

\n

\n
• Einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Medientechnik, Medienproduktion, Film- und Fernsehtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung.

\n

• Überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion oder nachweislich hervorragende Leistungen in diesem Gebiet (z. B. Auszeichnungen, Gutachten, vgl. § 36 Abs. 3 HG NRW).

\n

\n

Berufspraxis und fachliche Expertise:

\n

\n
• Mindestens fünfjährige umfangreiche berufspraktische Erfahrung mit audiovisuellen Produktionsprozessen und eingesetzten Technologien und Systemen, insbesondere in Audio- und Videoproduktion sowie idealerweise in Live- und Virtual-Production-Umgebungen – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.

\n

• Verständnis von Medienproduktion als Zusammenspiel technischer Systeme, organisatorischer Abläufe und unterschiedlicher Gewerke.

\n

• Fähigkeit, Studierende zu befähigen, Produktionsprozesse, Technologien, Workflows und Schnittstellen zu verstehen, zu analysieren und zu bewerten.

\n

\n

Lehr- und Betreuungserfahrung:

\n

\n
• Idealerweise Erfahrung in Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen.

\n

• Wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte und didaktisch überzeugende Gestaltung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau.

\n

• Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten und Begleitung Studierender bei der Entwicklung wissenschaftlicher Kompetenzen sind wünschenswert.

\n

• Serviceorientiertes Selbstverständnis im Hochschulkontext.

\n

\n

Lehr- und didaktische Kompetenz:

\n

\n
• Freude am Wissensvermitteln sowie angemessene pädagogische und didaktische Eignung.

\n

• Vermittlung audiovisueller Produktionsprozesse und der eingesetzten Technologien, Workflows und technischen Systeme.

\n

• Einsatz von Produktionsformen von Audio- und Videoproduktion über Live-TV bis hin zu Virtual Production als praxisnahe Anwendungsfelder moderner Medientechnologien.

\n

\n

Kooperation, Kommunikation und akademisches Engagement:

\n

\n
• Interdisziplinäre Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz.

\n

• Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen und Studienangeboten, Engagement in interdisziplinären Projekten sowie Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.

\n

\n

Sprachliche Kompetenz:

\n

\n
• Sehr gute Englischkenntnisse für Lehre, Forschung und wissenschaftlichen Austausch.

\n

\n

Unsere Benefits

\n

\n
• Sinnstiftende Arbeit in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung mit aktivem Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen.

\n

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten.

\n

• Familienfreundlichkeit: Unterstützung in jeder Lebensphase durch passende Arbeitszeitmodelle, Coachings und Beratungen.

\n

• Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch vielfältige Angebote.

\n

• Gesundheitsförderung durch ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Angebote (z. B. aktive Pause während der Arbeitszeit).

\n

• Moderner Doppelcampus mit gut ausgestatteter Arbeitsumgebung, guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen mit E-Ladesäulen sowie einer Mensa auf jedem Campus.

\n

\n

Die Stelle ist in Lippstadt in Vollzeit und befristet bis 31.08.2032 zu besetzen.
\n Die Beschäftigung erfolgt analog zu W2.
\n Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gewährt werden.

\n

Der Studiengang Media Technology befindet sich derzeit im Aufbau. Bei erfolgreicher Etablierung ist vorgesehen, die Professur unbefristet auszuschreiben.

\n

Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
\n Mit individuellen Maßnahmen unterstützt die HSHL Professor*innen und deren Familien beim Start in der Region und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
\n Aufgeschlossenheit in genderspezifischen Fragen wird erwartet.
\n Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

\n

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen richten sich nach § 36 HG NRW.
\n Die Besoldung erfolgt in Anlehnung an W2 LBesO NRW.
\n Die Stelle soll idealerweise zum 01.09.2027 besetzt werden.

\n

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst