Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten zur Förderung auditiver Kognition und Entwicklung innovativer Workshops.
- Unternehmen: Hochschule Hamm-Lippstadt mit einem starken Fokus auf Bildung und Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und familienfreundlichen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Interesse an digitaler Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft die Talente von morgen fördern. An der HSHL treffen Forschung, Lehre und Praxis ganz selbstverständlich aufeinander. Wir verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Menschen auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten – und damit einen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Moderne Rahmenbedingungen unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei optimal. Wir bieten: aktive Mitgestaltung des Hochschulalltags, gelebte Offenheit unter den Kolleg*innen und ein starkes Team an Ihrer Seite.
Gestaltungsbereich und Aufgaben – was Sie erwartet:
- Projektkoordination: Die eigenverantwortliche Koordination der Projektaktivitäten einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Maßnahmenplanung liegt in Ihrer Hand und sorgt für einen reibungslosen Projektverlauf.
- Workshopentwicklung: Innovative Workshopmodule zur Förderung auditiver Kognition für Schüler*innen werden von Ihnen konzipiert, entwickelt und praxisnah erprobt.
- Angebotsorganisation: Für das zdi-Schüler*innenlabor der Hochschule Hamm-Lippstadt sowie für intergenerationale Lernsettings, besonders in Kooperation mit Alten- und Pflegeeinrichtungen, übernehmen Sie die Planung, Organisation und Durchführung passgenauer Bildungsangebote.
- Game-Entwicklung: Bei der Entwicklung des projektbezogenen Serious Games bringen Sie sowohl konzeptionelle Ideen als auch technisches Know-how ein.
- Spielumsetzung: Sie setzen digitale Lern- und Spielelemente um, passen diese bedarfsgerecht an und führen systematische Funktionstests sowie Nutzererprobungen durch.
- Digitale Lernangebote: Zur langfristigen Nutzung und Verbreitung der Projektergebnisse erstellen und veröffentlichen Sie digitale Lernmodule auf einer Lernplattform.
- Networking: Der Austausch mit Teilnehmenden, Projektpartner*innen, Multiplikator*innen und weiteren relevanten Akteurinnen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Abstimmung gemeinsamer Aktivitäten.
- Projektdokumentation: Projektfortschritte werden von Ihnen dokumentiert; zugleich sichern Sie die Qualität der Maßnahmen und erstellen Sachstände, Berichte und Nachweise für den Fördermittelgeber.
- Transfer: Das Serious Game sowie die entwickelten Lehr- und Lernmaterialien werden durch Ihre Arbeit nachhaltig in das bestehende Angebot des zdi-Schüler*innenlabors integriert und weiterentwickelt.
- Präsentation: Auf Fachveranstaltungen, Bildungsmessen und Netzwerktreffen präsentieren Sie die Projektergebnisse und fördern durch den Austausch mit zdi-Zentren, Bildungseinrichtungen und weiteren Stakeholdern die Übertragbarkeit und Verstetigung der Konzepte.
Ihr Profil – was Sie mitbringen:
- Akademische Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Medientechnik, Informatik, Bildungs- oder Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Hörakustik, Medizintechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung bringen Sie mit.
- Projektmanagement-Erfahrung: Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption und Umsetzung von Bildungs- oder Transferprojekten oder möchten diese Kompetenzen weiter ausbauen.
- Themeninteresse: Für Themen wie auditive Kognition, Gesundheitsförderung, digitale Bildung und Wissenschaftskommunikation begeistern Sie sich und wollen diese aktiv weiterentwickeln.
- Technische Kenntnisse: Grundkenntnisse in der Entwicklung digitaler Anwendungen, interaktiver Medien oder Serious Games sowie erste Programmiererfahrungen sind von Vorteil und erleichtern Ihnen die Arbeit im Team.
- Digitale Kompetenz: Im Umgang mit digitalen Werkzeugen, Lernplattformen und gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und setzen diese gezielt ein.
- Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Ihr berufliches Profil aus.
- Zielgruppenerfahrung: Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen - besonders mit Kindern, Jugendlichen und älteren Menschen - bereitet Ihnen Freude.
- Reisebereitschaft: Gelegentliche Dienstreisen zu Projektveranstaltungen und Netzwerktreffen sehen Sie als willkommene Chance zur Vernetzung und stellen für Sie kein Problem dar.
- Sprachkompetenzen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) bringen Sie mit.
Unsere Benefits – was wir Ihnen bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: Ob in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung – bei uns leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen und gestalten Zukunft im akademischen Umfeld mit.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Familienfreundlichkeit: Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in jeder Lebensphase mit passenden Arbeitszeitmodellen, Coachings und Beratungen.
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
- Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Angebote, wie eine aktive Pause während der Arbeitszeit, fördern Ihr Wohlbefinden.
- Moderner Doppelcampus: An der HSHL profitieren Sie von einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung, guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen mit E-Ladesäulen sowie einer Mensa auf jedem Campus.
Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 31.08.2028 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Sehen Sie hier Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.08.2026 über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17./18.09.2026 am Campus in Hamm statt.
Ihr Kontakt für Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis: Herr Adrian Hien adrian.hien@hshl.de T 02381 8789-7403
Ihr Kontakt für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Frau Kerstin Woldorf kerstin.woldorf@hshl.de T 02381 8789-7105
Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76 – 78 59063 Hamm www.hshl.de/karriere Jetzt bewerben
Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Auditive Kognition: Training, Interaktion und Ohr-Nutzung (AKTION)“ Arbeitgeber: Hochschule Hamm-Lippstadt
Die Hochschule Hamm-Lippstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld zu lehren und zu forschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer aktiven Unterstützung in jeder Lebensphase fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre auf unserem modernen Doppelcampus, der eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote bietet.
Kontaktdaten:
Hochschule Hamm-Lippstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Auditive Kognition: Training, Interaktion und Ohr-Nutzung (AKTION)“ erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hochschule Hamm-Lippstadt helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hochschule Hamm-Lippstadt.
✨Direkt bewerben bei Hochschule Hamm-Lippstadt!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Auditive Kognition: Training, Interaktion und Ohr-Nutzung (AKTION)“ klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Auditive Kognition: Training, Interaktion und Ohr-Nutzung (AKTION)“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hochschule Hamm-Lippstadt einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Auditive Kognition: Training, Interaktion und Ohr-Nutzung (AKTION)“.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hochschule Hamm-Lippstadt leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hochschule Hamm-Lippstadt einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hamm-Lippstadt vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hochschule Hamm-Lippstadt passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hochschule Hamm-Lippstadt werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hochschule Hamm-Lippstadt erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hochschule Hamm-Lippstadt einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
