wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Psychologie/Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften,

Nah dran an der Zukunft. Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.

Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule - mitten in Nordrhein-Westfalen - mitarbeiten wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Rahmen eines Drittmittelprojekts befristet die Vollzeitstelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Psychologie/Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder in vergleichbaren Disziplinen für sozialwissenschaftliche Analysen von Energietechnologien.

Im durch das 5-StandorteProgramm geförderten Projekt Werkbank Sektorenkopplung werden durch einen wechselseitigen Wissens- und Technologietransfer verschiedene Nutzungsgruppen bei der konkreten Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen der energetischen Versorgung begleitet. Wesentliche Ambition ist die Umsetzung technologieoffener Lösungen zur Transformation urbaner Lebens- und Arbeitsräume. Im Fokus stehen Technologien zur Sektorenkopplung, die sich über die Stromversorgung, die Wärmewirtschaft und die Mobilität erstrecken. Dieses Projekt ist Teil des interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Energiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt.

Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.

Ihre Aufgaben:

• Die Analyse von Einstellungen und Bedürfnissen sowie das Entscheiden und Handeln von Menschen, gesellschaftlichen Gruppen und Institutionen bei der Transformation eines Energiesystems wird von Ihnen übernommen.
• Sie führen eigenverantwortlich Interviews, Umfragen und kleinere Studien zur Akzeptanz von nachhaltigen Energiesystemen bei verschiedenen Nutzungsgruppen der Werkbank Sektorenkopplung durch.
• Sie beraten verschiedene Projektteams der Werkbank Sektorenkopplung in sozialwissenschaftlichen Fragen und fördern dadurch eine ganzheitliche Betrachtung der jeweiligen Teilprojekte.
• Die Entwicklung begleitender Kommunikationsstrategien zur Implementierung innovativer Energietechnologien wird von Ihnen übernommen.
• Sie veröffentlichen Ihre Ergebnisse und Studien in unterschiedlichen Publikationsmedien und unterstützen die Weiterentwicklung einer Wissensplattform.
• Die Durchführung von Präsentationen und Vorstellungen Ihrer Ergebnisse bei unterschiedlichen Nutzungsgruppen sowie bei Veranstaltungen der Werkbank Sektorenkopplung runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Psychologie/Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder in vergleichbaren Disziplinen.
• Erfahrungen im Umgang mit quantitativen empirischen Analysen sowie statistischen Verfahren können Sie aufweisen.
• Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten in Kombination mit der Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit weiteren Nutzungsgruppen der Werkbank Sektorenkopplung aus.
• Zu ihren persönlichen Stärken gehören kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit.
• Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen mit.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
• Präsentationsfähigkeit von Arbeitsergebnissen für unterschiedliche Nutzungsgruppen und bei verschiedenen Veranstaltungen runden Ihr Profil ab.

Allgemeines zur Stelle:

• Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.
• Die bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
• Die Hochschule beabsichtigt, einen Antrag zur Projektverlängerung um weitere vier Jahre zu stellen.
• Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen.
• Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
• Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 26 am Campus in Hamm statt.

Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Jens Thorn (E-Mail: jens.thorn@hshl.de; Telefon: 02381/8789-437) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Katharina Witte, Sachgebiet Personalservice (E-Mail: katharina.witte@hshl.de; Telefon: 02381/8789-7412).

Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 09.06.2026 ein.

Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt
Dezernat 4 – Personal
Marker Allee 76-78, 59063 Hamm
hshl.de