Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein innovatives E-Learning-Programm im Bereich Künstliche Intelligenz für Fachkräfte.
- Unternehmen: Hochschule Hannover, eine dynamische und vielfältige Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vernetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medienpädagogik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
An der Hochschule Hannover ist in der HsH-Akademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Etablierung eines E-Learning-Weiterbildungsprogramms im Bereich der Künstlichen Intelligenz (m/w/d) (Kennziffer PM 1051-2026) - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit 19,9 Stunden (Anteil 50 %) befristet bis zum 31.10.2030 zu besetzen.
Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.
Die HsH-Akademie als Zentrale Organisationseinheit der Hochschule Hannover bietet ein breites Weiterbildungsangebot für Fach- und Führungskräfte sowie eine umfassende Sprachausbildung für Studierende an. Das Bildungsangebot beruht auf der Expertise sowie Vielfalt der fünf Fakultäten und erstreckt sich von Einzelveranstaltungen über Zertifikatskurse bis hin zu Weiterbildungsstudiengängen.
Das vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur und der VolkswagenStiftung geförderte Projekt „Driver of Future Transformation: DriFT@HsH“ forciert die strategische Ausrichtung der Hochschule Hannover als Zukunftswerkstatt für Transformationsprozesse. Kern des Vorhabens ist der Aufbau der Kompetenzzentren „Künstliche Intelligenz“ und „Nachhaltige Innovation und Unternehmertum“ sowie die Etablierung von drei Innovationslaboren. Als physische Innovationsorte zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft leisten diese angewandte Forschung zu globalen Herausforderungen und stärken gleichzeitig den Transfer. Abgerundet wird DriFT@HsH durch ein umfassendes Konzept für zielgruppenorientierte Öffentlichkeitsarbeit und lebenslanges Lernen.
Das erwartet Sie:
- Eigenständige Konzipierung und Erprobung eines innovativen modularisierten E-Learning-Weiterbildungsprogramms im Bereich der Künstlichen Intelligenz für Fach- und Führungskräfte aus der Industrie, dem Gesundheitswesen und Verwaltung in Zusammenarbeit mit Praxispartnern
- Didaktische Entwicklung von synchronen und asynchronen Online-Modulen mit Gamification-Ansätzen unter Zuhilfenahme qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden
- Konzeption und Erstellung von digitalen Lernmaterialien (Videos, Podcasts, Quizzes)
- Selbstständige Entwicklung, Durchführung und Auswertung einer Bildungsbedarfsanalyse bei Unternehmen/Einrichtungen zur zielgerichteten Programmplanung
- Modulevaluation inkl. Ableitung weiterer Analysebedarfe mit Blick auf die Nachhaltigkeit des Konzeptes und möglicher Übertragung auf andere Lehrveranstaltungen der HsH-Akademie
- Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Beratung von Unternehmen hinsichtlich ihrer Weiterbildungsbedarfe
- Repräsentation des Projekts auf Veranstaltungen/Messen, Publikationen und in übergeordneten Kontexten
- Aufbau von zielgruppenrelevanten Informationskanälen zur Vermarktung der Weiterbildungsangebote
- Projektmittelverwaltung, Verfassen von Berichten sowie Verwendungsnachweisen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Medienpädagogik, Medienwissenschaften, Digital Learning/E-Learning oder vergleichbaren Studiengängen
- Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz
- Erfahrung mit digitalen Lehr-/Lernsettings (E-Learning)
- Methodisch-Didaktische Kompetenz in der Konzeption und Erstellung von E-Learning-Inhalten
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung in der Gestaltung audio-visueller Medien
- Ausgeprägtes analytisches und systemisches Denkvermögen
- Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit Lehrenden, Teilnehmenden und Praxispartnern
- gute Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit
- Innovationskraft, Kreativität und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Vorzüge des TV-L
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Mensen an allen Standorten
- vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Beratungsangebote
Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.
Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Etablierung eines E-Learning-Weiterbildungsprogramms/ KI Arbeitgeber: Hochschule Hannover Land Niedersachsen
Die Hochschule Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, innovative E-Learning-Programme im Bereich Künstliche Intelligenz zu entwickeln, fördern sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen. Zudem engagiert sich die Hochschule für Chancengleichheit und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Hochschule Hannover Land Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Etablierung eines E-Learning-Weiterbildungsprogramms/ KI erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich E-Learning und Künstliche Intelligenz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um dich weiterzubilden. Besuche Webinare oder Workshops im Bereich E-Learning und KI. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, neue Kontakte zu knüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Etablierung eines E-Learning-Weiterbildungsprogramms/ KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich E-Learning und Künstliche Intelligenz. Zeige auf, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hannover Land Niedersachsen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Kompetenzen in der Vergangenheit angewendet hast.
✨E-Learning und KI im Fokus
Da es um die Etablierung eines E-Learning-Programms im Bereich Künstliche Intelligenz geht, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Entwicklung von Lernmodulen integrieren könntest und sei bereit, darüber zu diskutieren.
✨Präsentation deiner Ideen
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur didaktischen Entwicklung von Online-Modulen zu präsentieren. Denke an Gamification-Elemente und wie diese das Lernen verbessern können. Zeige, dass du kreativ und innovativ bist, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Konzepte mit.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen des Projekts, den Herausforderungen, die das Team erwartet, und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
