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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie der Hochschule und koordiniere innovative IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Hannover fördert Chancengleichheit und Vielfalt in einer dynamischen Lernumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschule und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und fünf Jahre Führungserfahrung in der IT sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
An der Hochschule Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Chief Information Officer (CIO) (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.
Das erwartet Sie:
- Als Chief Information Officer (CIO) übernehmen Sie eine herausgehobene Leitungsfunktion an der Hochschule Hannover.
- Sie berichten direkt an den Vizepräsidenten für Digitalisierung und IT und entwickeln gemeinsam mit dem Präsidium die Digitalstrategie der Hochschule kontinuierlich weiter.
- Sie sind Vorgesetzte r der Leitung des Dezernats 5 - Hochschul-IT - und tragen die Gesamtverantwortung für die IT-Governance.
- Im engen Zusammenwirken mit den Fakultäten und weiteren Einrichtungen der Hochschule treiben Sie die Umsetzung der Digitalstrategie voran.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Fortentwicklung der Digitalstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vizepräsidenten für Digitalisierung und IT
- Operationalisierung der Digitalstrategie in konkrete Maßnahmen und Projekte
- Leitung des zentralen Governance-Gremiums
- Koordination digitaler Initiativen und Sicherstellung einer kohärenten IT-Landschaft
- Strategisches IT-Ressourcen- und Portfoliomanagement einschließlich Budgetplanung
- Qualitäts- und Risikomanagement für digitale Dienste und Infrastrukturen
- Impulsgeber in für digitale Innovationen in allen Hochschulbereichen
- Vertretung der Hochschule in relevanten externen Gremien
- Kontinuierliche Beobachtung technologischer Trends
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder Nachweis des Niveaus C2 im Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Fünf Jahre Führungserfahrung mit einer Führungsspanne von mindestens 20 Vollzeitäquivalenten im Rahmen einer Projekt- oder Linienverantwortung
- Fünf Jahre Berufungserfahrung in leitender Position in einer IT-Organisationseinheit einer Organisation mit mindestens 500 Beschäftigten und einer Budgetverantwortung von mindestens 1 Mio. EUR pro Jahr
- Erfahrung in der Leitung mindestens eines großen IT-Projekts (Projektvolumen > 1 Mio. EUR)
Was wir uns wünschen:
- Berufserfahrung sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor
- Erfahrungen mit strategischer Beratung einer Behörden- oder Geschäftsleitung
- Zertifizierung als ITIL-Servicemanager
- Einführung eines SLA-Managements
- Erfahrungen mit Zertifizierungen (ISO 20001, ISO 27001)
- Erfahrungen mit der Entwicklung organisationsweiter IT-Architekturen
- Erfahrungen mit IT-Vergaben
- Mitarbeiterentwicklung und Coaching
- Ausgeprägte Kompetenz in Transformations-, Change- und Innovationsprozessen
- Hohes Maß an strategischem Denken und Organisationsvermögen
- Erfahrung in der Arbeit mit Hochschulgremien und interdisziplinären Teams
- Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Sorgfältigkeit
Was wir bieten:
- Eine attraktive, der Position entsprechende Vergütung im Rahmen der beamtenrechtlichen oder tariflichen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Mensen an allen Standorten
- Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
- Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte
- Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Hochschule Hannover erkennt Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, von ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.
Bewerbungsschluss ist der 21.07.2025. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chief Information Officer (CIO) (m/w/d) (Systemingenieur:in, Informatiker:in oder vergleichbare Qualifikation) Arbeitgeber: Hochschule Hannover University of Applied Sciences and Arts
Kontaktperson:
Hochschule Hannover University of Applied Sciences and Arts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Information Officer (CIO) (m/w/d) (Systemingenieur:in, Informatiker:in oder vergleichbare Qualifikation)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Hochschul-IT-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich regelmäßig über aktuelle technologische Trends und Entwicklungen im Bereich IT und Digitalisierung. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der IT-Strategieentwicklung verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und prägnant zu präsentieren.
✨Engagiere dich in relevanten Foren
Beteilige dich an Diskussionen in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Hochschul-IT und Digitalisierung beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Information Officer (CIO) (m/w/d) (Systemingenieur:in, Informatiker:in oder vergleichbare Qualifikation)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung, IT-Kenntnisse und relevante Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des CIO bist. Gehe auf deine Erfahrungen im öffentlichen und privaten Sektor ein und erläutere, wie du zur Digitalstrategie der Hochschule beitragen kannst.
Sprachkenntnisse hervorheben: Da die Stelle sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben hervorheben. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hannover University of Applied Sciences and Arts vorbereitest
✨Verstehe die Digitalstrategie der Hochschule
Informiere dich gründlich über die aktuelle Digitalstrategie der Hochschule Hannover. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen in das Gespräch ein.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position umfangreiche Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über IT-Governance demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Prinzipien der IT-Governance vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Governance-Modelle in der Vergangenheit implementiert oder verbessert hast.
✨Fragen zur Innovationsförderung stellen
Zeige dein Interesse an digitalen Innovationen, indem du Fragen stellst, wie die Hochschule neue Technologien und Trends beobachtet und integriert. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Hochschule.
