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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gründungszentrum und entwickle innovative Spin-off-Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Hannover ist eine dynamische Bildungseinrichtung mit über 9.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmertums und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung in Innovation und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – HS Hannover – LogoWissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – HS Hannover – Logo
An der Hochschule Hannover ist in der Stabsabteilung S3 – Forschung, Entwicklung und Transfer – im Entrepreneurship-Center NEXSTER zum 01.11.2025 die Stelle einer
Projektleitung (m/w/d) zebra-Gründungszentrum und Spin-off-Förderung
(Kennziffer 1087-2025)
– Entgeltgruppe 13 TV-L –
in Vollzeit mit derzeit 39,8 Stunden (Anteil 100 %)
befristet bis zum 31.08.2030 zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.
Innovative Gründungen sind ein entscheidender Faktor für die zukünftige wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung des Landes Niedersachsen. Die Hochschule Hannover fördert das sogenannte »Entrepreneurial Mindset« auf breiter Ebene für ein gründungsfreundliches Klima an der Hochschule. Mit dem Entrepreneurship-Center NEXSTER verfügt die Hochschule über eine hervorragende Struktur, um Innovationen zum Durchbruch zu verhelfen. NEXSTER befindet sich am Standort Bismarckstraße der Hochschule Hannover und ist der Stabsabteilung Forschung, Entwicklung und Transfer zugeordnet. Aktuell arbeiten bei NEXSTER knapp zehn Personen (inkl. Drittmittelprojekte).
Im Projekt »zebra – Zentrum für Entrepreneurship, Business, Research und Academia« wird in enger Zusammenarbeit mit der Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) ein gemeinsames Gründungszentrum bestehend aus den drei Säulen »Gründungssensibilisierung und -qualifizierung«, »Gründungscoaching für Hochschulangehörige und Alumni« und »Spin-off-Begleitung für Forschende« aufgebaut.
Das erwartet Sie:
Aufbau des Gründungszentrums und Projektsteuerung: Sie übernehmen die zentrale Projektsteuerung für den Aufbau des gemeinsamen Gründungszentrums »zebra« von HsH und TiHo. Sie sind gesamtverantwortlich für die Projektkoordination sowie die Einhaltung von Meilensteinen und das Reporting.
Konzeption und Etablierung von Spin-off-Prozessen: Sie entwickeln und etablieren die strategischen Prozesse für forschungsbasierte Ausgründungen – von der Gestaltung der IP- und Beteiligungsmodelle bis zur Entwicklung der konkreten Beratungs- und Betreuungsformate für Wissenschaftler:innen.
Aktive Spin-off-Beratung und -Begleitung: Als primäre Ansprechperson identifizieren Sie proaktiv Gründungspotenziale in beiden Hochschulen und begleiten die Teams von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Ausgründung.
Strategisches Netzwerkmanagement: Sie bauen gezielt ein tragfähiges Netzwerk aus internen und externen Partnern (Investor:innen, Industrie, Fördermittelgeber) auf, um die Finanzierung und den Markteintritt der Spin-offs zu sichern.
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, gerne auch Promotion
Nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Innovation und Entrepreneurship
Praktische Projektmanagementerfahrung, gerne im Hochschulkontext
Bereitschaft zur interdisziplinären Erarbeitung von Lösungen für komplexe Ausgründungsfragestellungen (IP-Transfer, Beihilferecht etc.)
Selbstständige, schnelle und gleichzeitig strukturierte, gründliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie sicheres
Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) zur sicheren Kommunikation mit internationalen Forschenden
Was wir uns wünschen:
Erfahrungen im Bereich von Transfer und/oder Ausgründungen aus Hochschulen
Nachgewiesene Beratungskompetenz
Erfahrung in co-kreativen Innovationsprozessen (Open Innovation)
Grundkenntnisse im Bereich (tier)medizinischer Forschung
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit für unterschiedliche Zielgruppen
Was wir bieten:
Vorzüge des TV-L
Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch im Jahr
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld im Entrepreneurship-Center NEXSTER mit umfangreichen Möglichkeiten und Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial Aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.
Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.
Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden; Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total-E-Quality-Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerber:innen zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier: DSGVO.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Christian Lehmann per E-Mail unter christian.lehmann@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8288 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hinze-Ahl per E-Mail unter Nicole.Hinze@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 01.10.2025.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleitung (m/w/d) zebra-Gründungszentrum und Spin-Off-Förderung Arbeitgeber: Hochschule Hannover University of Applied Sciences and Arts
Kontaktperson:
Hochschule Hannover University of Applied Sciences and Arts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung (m/w/d) zebra-Gründungszentrum und Spin-Off-Förderung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Bereich Entrepreneurship oder Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu relevanten Personen herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Gründung und Spin-offs. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Gründungszentrum beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung und zum Netzwerkmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des zebra-Gründungszentrums. Informiere dich über deren Projekte und Ziele und überlege, wie du aktiv zur Umsetzung dieser beitragen kannst. Deine Leidenschaft wird in einem persönlichen Gespräch sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (m/w/d) zebra-Gründungszentrum und Spin-Off-Förderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung des Gründungszentrums beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement, Innovation und Entrepreneurship, die für die Position wichtig sind.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Dies können Zertifikate, Empfehlungsschreiben oder Nachweise über abgeschlossene Projekte sein, die deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hannover University of Applied Sciences and Arts vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Projektleitung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Projektleitung im zebra-Gründungszentrum. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Entrepreneurship verstehst und wie du zur Förderung dieser Aspekte beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Beratung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Netzwerkkompetenz demonstrieren
Da strategisches Netzwerkmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du bereits Netzwerke aufgebaut hast oder welche Strategien du nutzen würdest, um Partner und Investoren zu gewinnen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, interdisziplinär zu arbeiten und Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Diskutiere, wie du verschiedene Perspektiven und Fachrichtungen in deine Arbeit integrieren kannst, um erfolgreiche Spin-offs zu unterstützen.
