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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Berufungsmanagement bei spannenden Prozessen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Hochschule Hannover, eine dynamische und vielfältige Bildungseinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Austauschmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – HS Hannover – LogoWissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – HS Hannover – Logo
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
An der Hochschule Hannover ist in der Stabsabteilung Berufungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Mitarbeiter*in (m/w/d)
im Berufungsmanagement
(Kennziffer 1111-2025)
– Entgeltgruppe 11 TV-L –
in Vollzeit mit derzeit 39,8 Wochenstunden (Anteil 100%)
unbefristet zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.
Für Hochschulen sind Berufungen ein wichtiges und zentrales Instrument der Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung. Vakante Professuren werden im Rahmen eines strukturierten Berufungsverfahrens ausgeschrieben und besetzt. Hinter einem Berufungsverfahren stehen neben den profilbildenden Aspekten ebenso die Anforderungen an Rechtssicherheit und Gleichbehandlung sowie das grundgesetzlich normierte Prinzip der Bestenwahl. Diesen komplexen Gesamtprozess begleitet zentral die Stabsabteilung Berufungsmanagement als Ansprechpartnerin für alle Berufungsverfahren an der Hochschule Hannover. Dabei wird auf einen engen Austausch mit den Fakultäten Wert gelegt, um eine transparente Durchführung der Berufungsverfahren zu gewährleisten.
Sie arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Team, das durch enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Der Arbeitsplatz befindet sich am Hochschulstandort Campus Linden.
Das erwartet Sie:
Unterstützung der Berufungsbeauftragten
Unterstützung im Berufungsprozess von der Profilbildung bis zur Berufung
Prüfung von Berufungs- und Bewerbungsunterlagen
Erstellung von Synopsen der eingegangenen Bewerbungen
Protokollführung in den Kommissionssitzungen
Sicherstellung der bestehenden Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie gesetzlicher Anforderungen der Berufungsverfahren
Administrative Begleitung von Berufungsverfahren (inkl. Korrespondenz mit Bewerbenden und anderen Verfahrensbeteiligten sowie die Ausführung dazugehöriger Verwaltungsaufgaben)
Was Sie mitbringen:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften (FH-Diplom/Bachelor), oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:
Aufgrund der umfassenden Tätigkeiten als Querschnittsaufgabe legen wir Wert auf soziale Kompetenzen, insbesondere kommunikative Stärke und Engagement, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie organisatorischen Fähigkeiten. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Hochschule.
Kenntnisse im Hochschulrecht und berufliche Erfahrungen im Hochschulkontext
Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten:
Vorzüge des TV-L
Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Mensen an allen Standorten
Aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte
Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen
Bibliothek
Beratungsangebote
Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, von ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.
Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.
Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden; Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total-E-Quality-Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerber:innen zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier: DSGVO.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Dr. Sabine Todt per E-Mail unter berufungen@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Mona Sandvoß per E-Mail unter berufungen@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-7901 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 10.10.2025.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
www.hs-hannover.de
Mitarbeitender (m/w/d) im Berufungsmanagement Arbeitgeber: Hochschule Hannover - University of Applied Sciences
Kontaktperson:
Hochschule Hannover - University of Applied Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitender (m/w/d) im Berufungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Hochschule Hannover und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Berufungsmanagement. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine sozialen Kompetenzen! In einem Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitender (m/w/d) im Berufungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Pass deine Bewerbung an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position im Berufungsmanagement passen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich rein und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hannover - University of Applied Sciences vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschule Hannover und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Struktur der Fakultäten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle im Berufungsmanagement zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Berufungsmanagement und die Zusammenarbeit mit den Fakultäten zu erfahren.
✨Prüfe deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich klar und präzise auszudrücken. Wenn du auch Englischkenntnisse hast, bereite dich darauf vor, diese gegebenenfalls im Gespräch einzubringen.