Bibliotheksangestellte/r (m/w/d), PM 1012-2026
Bibliotheksangestellte/r (m/w/d), PM 1012-2026

Bibliotheksangestellte/r (m/w/d), PM 1012-2026

Hannover Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochschule Hannover

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Bestellung und Verwaltung von E-Medien in unserer Bibliothek.
  • Arbeitgeber: Hochschule Hannover, eine der größten Hochschulen in Niedersachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Informationsversorgung für über 10.000 Studierende und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Medien- und Informationsdienst oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Arbeitszeit: Teilzeit

Anstellungsdauer: unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort: 30459 Hannover

Die Hochschule Hannover ist im Servicezentrum für Information und Medien (Bibliothek) zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem/einer Bibliotheksangestellten (m/w/d) (Kennziffer) - Entgeltgruppe E8 TV-L in Teilzeit mit derzeit 19,9 Wochenstunden (Anteil 50 %) unbefristet zu besetzen.

Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt. Die Bibliothek der Hochschule Hannover versorgt rund 10.000 Mitglieder der Hochschule mit gedruckten und elektronischen Medien. Sie verteilt sich auf vier Standorte in direkter Nähe zu den Fakultäten der Hochschule. Einsatzort ist die Zentralbibliothek auf dem Campus in Hannover-Linden.

Das erwartet Sie:

  • Mitarbeit bei der Bestellung und Akzession unterschiedlicher elektronischer Medien (z.B. E-Books, E-Journals, Datenbanken).
  • Kontrolle der Zugänglichkeit beschaffter E-Medien sowie Unterstützung der Nutzenden bei Zugriffsproblemen.
  • Allgemeiner Benutzungsdienst für die Zentralbibliothek (insbesondere Verbuchung von Medien, Verfügbarkeitsrecherchen, Auskunftserteilung zu Bibliotheksangeboten, Durchführung allgemeiner Bibliotheksführungen).

Was Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste.
  • Freude an serviceorientierter Dienstleistung.
  • Teamfähigkeit.

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht verfügen. Diese muss allerdings spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich erworben worden sein.

Was wir uns wünschen:

  • Kenntnisse der Katalogisierung in wissenschaftlichen Bibliotheken.
  • Kenntnisse der Regelwerke zur Katalogisierung.
  • Kenntnisse in der bibliothekarischen Recherche.
  • Kenntnisse des Bibliothekssystems PICA LBS4.

Was wir bieten:

  • Vorzüge des TV-L.
  • Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
  • Jahressonderzahlung.
  • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit.
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
  • Mensen an allen Standorten.
  • Aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport).
  • Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen.
  • Beratungsangebote.

Chancengleichheit und Vielfalt: Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.

Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt. Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.

Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Nowak per E-Mail oder unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Bibliotheksangestellte/r (m/w/d), PM 1012-2026 Arbeitgeber: Hochschule Hannover

Die Hochschule Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer aktiven Gesundheitsförderung unterstützt die Hochschule die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Zudem wird Chancengleichheit und Vielfalt großgeschrieben, was die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Hochschule Hannover

Kontaktperson:

Hochschule Hannover HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bibliotheksangestellte/r (m/w/d), PM 1012-2026

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Bibliothek der Hochschule Hannover beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Hochschule Hannover, um Insider-Infos zu bekommen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bibliotheksarbeit zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bibliotheksangestellte/r (m/w/d), PM 1012-2026

Kenntnisse der Katalogisierung in wissenschaftlichen Bibliotheken
Kenntnisse der Regelwerke zur Katalogisierung
Kenntnisse in der bibliothekarischen Recherche
Kenntnisse des Bibliothekssystems PICA LBS4
Freude an serviceorientierter Dienstleistung
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Bibliotheksangestellte/r bist. Lass deine Leidenschaft für den Bibliotheksdienst durchscheinen!

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die du mitbringst. Wenn du Kenntnisse in der Katalogisierung oder im Umgang mit E-Medien hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hannover vorbereitest

Informiere dich über die Hochschule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschule Hannover und ihre Bibliothek verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz verdeutlichen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Nutzenden geholfen hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Kenntnisse der Katalogisierung

Da Kenntnisse in der Katalogisierung für die Stelle wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Regelwerken und dem Bibliothekssystem PICA LBS4 vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.

Fragen zur Diversität und Chancengleichheit

Die Hochschule legt großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Überlege dir, wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem vielfältigen Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.

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