Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Weiterbildungsangebote im Bereich Management & Innovation.
- Unternehmen: Hochschule Hannover, eine der größten Hochschulen in Niedersachsen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vernetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Kurskonzeption.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fachkoordination des Weiterbildungsbereichs Management & Innovation (m/w/d) in Teilzeit mit derzeit 19,9 Wochenstunden (Anteil 50%) unbefristet zu besetzen.
Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt. Die HsH‑Akademie als Zentrale Organisationseinheit der Hochschule Hannover bietet ein breites Weiterbildungsangebot für Fach- und Führungskräfte sowie eine umfassende Sprachausbildung für Studierende an.
Das erwartet Sie:
- Entwicklung und Ausgestaltung innovativer Weiterbildungsangebote im Bereich Innovation & Management (Zertifikatsprogramme, -kurse, Inhouse-Angebote), Curricula sowie Lehrmaterialien in Zusammenarbeit mit den Fakultäten und Kooperationspartnern
- Konzeption sowie regelmäßige Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse zur zielgerichteten und systematischen Planung der zukünftigen Weiterbildungsangebote
- Koordination und organisatorische Betreuung aller Weiterbildungsangebote der Wissenswelt Innovation & Management
- Vorbereitung von Akkreditierungen des Weiterbildungsstudiengangs einschließlich der Selbstdokumentation
- Akquise von geeigneten Lehrenden sowie fachliche Betreuung
- Kontinuierliche Qualitätsoptimierung auf Basis von selbstständig entwickelten Evaluationen
- Beratung von Kursinteressierten und Studierenden
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen und Institutionen
- Repräsentation des Bereichs auf Veranstaltungen/Messen, Publikationen und in übergeordneten Kontexten
- Aufbau von zielgruppenrelevanten Informationskanälen zur Vermarktung der Weiterbildungsangebote im Bereich Management & Innovation
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder (berufs)pädagogischen Sektor
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Konzeption von Kursen für Erwachsene
- Deutschkenntnisse mind. C1‑Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung in Kursorganisation und -koordination
- Kenntnisse im Aufbau von Kooperationen und der Koordination von Kooperationsprojekten
- Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich
- Kenntnisse in der Mitarbeit bei Akkreditierungs‑/Zertifizierungsverfahren
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Innovationskraft
- Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement
Was wir bieten:
- Vorzüge des TV‑L
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Mensen an allen Standorten
- Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
- Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte
- Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen
Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.
Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Für weitere inhaltliche Informationen sowie Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Christina Ahrberg per E‑Mail zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der . Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachkoordination des Weiterbildungsbereichs Management & Innovation (m/w/d), PM 1045-2026 Arbeitgeber: Hochschule Hannover
Die Hochschule Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten in einem dynamischen Umfeld, das innovative Weiterbildungsangebote im Bereich Management & Innovation bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkoordination des Weiterbildungsbereichs Management & Innovation (m/w/d), PM 1045-2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Hochschule Hannover und ihre Weiterbildungsangebote. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Programme zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für den Bereich Management & Innovation. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu verwalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordination des Weiterbildungsbereichs Management & Innovation (m/w/d), PM 1045-2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hannover vorbereitet
✨Informiere dich über die Hochschule Hannover
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschule Hannover und ihre Akademie verschaffen. Schau dir die aktuellen Weiterbildungsangebote an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kurse konzipiert oder Kooperationen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Stelle im Bereich Management & Innovation angesiedelt ist, solltest du bereit sein, innovative Ideen für Weiterbildungsangebote zu präsentieren. Überlege dir, welche Trends und Entwicklungen in der Weiterbildung aktuell sind und wie du diese in deine Arbeit einbringen könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Hochschule Hannover zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie Vielfalt und Chancengleichheit in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
