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An der Hochschule Hannover ist im Servicezentrum Beratung zum 1.Dezember 2025 die Stelle der Leitung (m/w/d) Servicezentrum Beratung (Kennziffer 1092-2025) – Entgeltgruppe 14 TV-L – in Vollzeit mit derzeit 39,8 Wochenstunden (Anteil 100%) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten?
Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig.
Wir sind eine verlässliche und umsorgende Arbeitgeberin, die auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt. Das Servicezentrum Beratung vereint vielfältige Beratungsangebote für Studieninteressierte, Studierende und Beschäftigte der Hochschule Hannover unter einem Dach. In den sieben Ressorts Studienberatung, Internationales, Offene Hochschule – Studieren ohne Abitur, Career Center, Beeinträchtigung im Studium, Familienservice und dem Info-Point unterstützt das Servicezentrum Beratung Studieninteressierte bei der Studienwahl, begleitet Studierende auf dem Weg zum erfolgreichen Hochschulabschluss sowie in die globalisierte und digitalisierte Arbeitswelt und schafft Angebote für Beschäftigte zur Erweiterung ihrer internationalen Kompetenzen.
Die zentrale Einrichtung ist organisatorisch direkt der Vizepräsidentin für Lehre und Studium, Chancengleichheit und Internationales zugeordnet. Der Arbeitsplatz befindet sich am Hochschulstandort Campus Linden. Das erwartet Sie: Als Leitung verantworten und entwickeln Sie die Beratungs- und Informationsservices für Studierende, Studieninteressierte und Beschäftigte, die Angelegenheiten des Bereiches Internationales (Incoming, Outgoing) der Hochschule Hannover und Projekte (z.B.
DAAD-Projekt HsH2Career). Dazu gehört die Personal- und Finanzverantwortung für die Mitarbeitenden des Servicezentrums Beratung, die strategische Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Servicezentrums, Berichtspflichten gegenüber dem Präsidium und Hochschulgremien, die Kontaktpflege zu den fünf Fakultäten der Hochschule Hannover und die Drittmittelakquise. Ihre Aufgaben im Überblick: Gesamtverantwortung für das Servicezentrum Beratung, insbesondere die personal- und finanzverantwortliche Leitung und die fachliche und disziplinarische Führung eines multiprofessionellen Teams strategische und konzeptionelle Fortentwicklung des Servicezentrums Beratung, seiner Angebote für Studierende und Studieninteressierte und der Angelegenheiten des Bereiches Internationales der Hochschule Hannover Einwerbung und Steuerung von Dritt- und Projektmitteln und die Leitung der Projekte strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheit in Abstimmung mit dem Präsidium, Sicherstellung von Services für die Fakultäten und die Zielgruppen der Angebote Kommunikation und Vernetzung innerhalb und außerhalb der Hochschule Was Sie mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom oder vergleichbar) aus dem Spektrum der Sozialwissenschaften (bspw.
Soziologie, Psychologie, Kommunikationswissenschaft, Verwaltungswissenschaft) mehrjährige Führungserfahrung eines größeren Teams (mind. Leitungsverantwortung für 5 VZÄ) an einer Hochschule oder öffentlichen Institution, vorzugsweise aus dem Bereich der Beratung von Studierenden/Studieninteressierten und/oder eines International Office Erfahrungen aus der verantwortlichen Konzeption, Einwerbung, Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Drittmittelprojekten Kenntnisse der Organisationsentwicklung, Hochschulplanung und -entwicklung fundierte und nachgewiesene Kenntnisse in den Themenfeldern Beratung, Gender oder Diversität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: Vorzüge des TV-L konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlung 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz und Persönlichkeit vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit, aktive Gesundheitsförderung (z.
B. Hochschulsport) Mensen an allen Standorten verkehrsgünstige Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt am Bahnhof Linden (Straßenbahn und S-Bahn) Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben.
Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden; Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total-E-Quality-Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. Seit 2024 trägt sie das Prädikat Gleichstellungsstarke Hochschule im Professorinnenprogramm 2030. Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, von ihrem Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.
Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art.
13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerber:innen zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier: DSGVO. Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Schmidt per E-Mail unter der E-Mail-Adresse martin.schmidt@hs-hannover.de oder optional unter der Telefonnummer 0511 9296-7972 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bachem (Servicezentrum Beratung) per E-Mail unter martina.bachem@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-7631 gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 19.09.2025. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.hs-hannover.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Soziologie Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Psychologie, Psychotherapie Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit>
Leitung (m/w/d) Servicezentrum Beratung Arbeitgeber: Hochschule Hannover
Kontaktperson:
Hochschule Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Servicezentrum Beratung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu knüpfen, die in der Hochschul- oder Beratungslandschaft tätig sind. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Hochschulberatung und Internationalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die strategische Weiterentwicklung des Servicezentrums einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und deine Erfolge bei der Umsetzung von Drittmittelprojekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hochschule Hannover und deren Werte. Informiere dich über ihre Initiativen zur Gleichstellung und Diversität und überlege, wie du aktiv zur Förderung dieser Themen beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Servicezentrum Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung im Servicezentrum Beratung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung und im Bereich Beratung, hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Zusätzliche Dokumente: Falls gefordert, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen bei. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hannover vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kenntnisse über die Hochschule und das Servicezentrum
Informiere dich gründlich über die Hochschule Hannover und das Servicezentrum Beratung. Verstehe die verschiedenen Ressorts und deren Aufgaben, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse an der Institution zu zeigen.
✨Strategische Vision entwickeln
Überlege dir, wie du das Servicezentrum Beratung strategisch weiterentwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen und Konzepte zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und die Zukunft des Zentrums gestalten möchtest.
✨Fragen zur Diversität und Inklusion
Da die Hochschule Wert auf Diversität legt, solltest du dich mit den Themen Gender und Diversität auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Arbeit integrieren würdest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
