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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im technischen Dienst für Bauingenieurwesen/Architektur arbeiten und spannende Projekte unterstützen.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Hannover ist eine innovative Bildungseinrichtung mit einem starken Fokus auf Technik und Architektur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hochschularchitektur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine technische Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen/Architektur ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 2 Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Dienst für den Bereich Bauingenieurwesen/Architektur (Kennziffer Entgeltgruppe 11 TV-L in Vollzeit mit 39,8 Stunden/Woche (Anteil 100%) unbefristet zu besetzen.
Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.
Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Dienst Arbeitgeber: Hochschule Hannover
Kontaktperson:
Hochschule Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Dienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hochschule Hannover und deren Projekte im Bereich Bauingenieurwesen und Architektur. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hochschule. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für den Bereich Bauingenieurwesen/Architektur sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem technischen Dienst ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit anderen Abteilungen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position im technischen Dienst an der Hochschule Hannover wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für den Bereich Bauingenieurwesen/Architektur von Bedeutung sind. Betone technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auch darauf ein, wie du zur Hochschule Hannover beitragen kannst.
Teilzeitwunsch klar kommunizieren: Falls du in Teilzeit arbeiten möchtest, gib in deiner Bewerbung klar an, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten möchtest. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Interesse an der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hannover vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule Hannover
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hochschule Hannover und deren Projekte im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur informieren. Zeige dein Interesse an der Institution und bringe spezifische Beispiele mit, die deine Motivation unterstreichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im technischen Dienst handelt, ist es wichtig, dass du dich auf technische Fragen vorbereitest. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesem Bereich auftreten können und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige Flexibilität bei der Arbeitszeit
Da die Stelle auch für Teilzeit geeignet ist, sei bereit, über deine bevorzugte wöchentliche Stundenzahl zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
