Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Beratung in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Hochschule Hannover, zweitgrößte Hochschule in Niedersachsen mit über 9.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Bereich Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Austauschmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 1 – Personal und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Personalsachbearbeitung im Team Dienstrecht (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit.
Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt. Das Dezernat 1 - Personal und Recht versteht sich als moderner und kundenorientierter Dienstleister.
Das erwartet Sie: Der Aufgabenbereich umfasst die eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten eines abgeschlossenen Mandantenbereichs der Hochschule mit allen dazugehörenden Querschnittsaufgaben im Bereich Dienstrecht. Wesentliche Aufgaben sind:
- Beratung der Organisationseinheiten in allen Personalangelegenheiten und die Bearbeitung eingehender Anträge von Professorinnen und Professoren, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie der mit der Verwaltung einer Professur beauftragten Personen
- Bearbeitung der Forschungs- und Lehrzulagen sowie Funktionszulagen, von Lehrermäßigungen, Nebentätigkeitsanzeigen und Dienstjubiläen.
Was Sie mitbringen: Sie haben den Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II mit der Prüfung zur/ zum Verwaltungsfachwirt*in oder ein Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) im Bereich Verwaltungswissenschaften, im Studiengang „Allgemeine Verwaltung“ bzw. „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung des öffentlichen Dienstes, idealerweise in einer Hochschulverwaltung
- Sie haben bereits gute Kenntnisse im Bereich des Beamtenrechts, idealerweise auch im Hochschulrecht
- Sie besitzen Kenntnisse in der Arbeit mit SAP/HR und sind in der Anwendung der MS Office-Produkte sicher
- Sie haben die Fähigkeit Aufgaben und Arbeitsabläufe zu strukturieren und zu organisieren
- Sie sind belastbar, arbeiten selbstständig, zuverlässig, effizient und besitzen auch bei hohem Arbeitsaufkommen eine überdurchschnittliche Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
- Sie sind sehr teamfähig und haben hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- Sie bringen Ihre hohe soziale Kompetenz in Ihr Arbeitsgebiet ein
Was wir bieten: Vorzüge des TV-L, konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit, aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport), Mensen an allen Standorten, verkehrsgünstige Anbindung direkt am Messeschnellweg (Expo Plaza).
Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.
Bewerbungsschluss ist der 14.12.2025. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeitung im Team Dienstrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Hannover
Kontaktperson:
Hochschule Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung im Team Dienstrecht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hochschule Hannover, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das Team möchte wissen, wer du wirklich bist und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung im Team Dienstrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hannover vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschule Hannover und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Struktur der Hochschule. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit Beamtenrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Hochschule bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.