Personalsachbearbeitung im Team Dienstrecht (m/w/d)

An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 1 – Personal und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Personalsachbearbeitung im Team Dienstrecht (Kennziffer 1147-2025) - Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG - in Vollzeit derzeit mit 39,8 Wochenstunden bzw. 40 Wochenstunden (Anteil 100%) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit.

Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt. Das Dezernat 1 - Personal und Recht versteht sich als moderner und kundenorientierter Dienstleister. Um gute Lehre, Wissenschaft und Forschung gelingen zu lassen, stehen die Anliegen der Hochschule und ihrer Mitarbeitenden sowie alle Personen, die an einer Tätigkeit bei der Hochschule Hannover interessiert sind, im Mittelpunkt. Das Dezernat 1 bietet für alle Beteiligten - von der Hochschulleitung über die Beschäftigten bis hin zu verschiedenen Gremien - umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen auf den Gebieten Personalmanagement und Recht.

Das erwartet Sie:

• Der Aufgabenbereich umfasst die eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten eines abgeschlossenen Mandantenbereichs der Hochschule mit allen dazugehörenden Querschnittsaufgaben im Bereich Dienstrecht. Wesentliche Aufgaben sind:
• Beratung der Organisationseinheiten in allen Personalangelegenheiten und die Bearbeitung eingehender Anträge von Professorinnen und Professoren, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie der mit der Verwaltung einer Professur beauftragten Personen.
• Bearbeitung der Forschungs- und Lehrzulagen sowie Funktionszulagen, von Lehrermäßigungen, Nebentätigkeitsanzeigen und Dienstjubiläen.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben den Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II mit der Prüfung zur/ zum Verwaltungsfachwirt*in oder ein Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) im Bereich Verwaltungswissenschaften, im Studiengang „Allgemeine Verwaltung“ bzw. „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:
• Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung des öffentlichen Dienstes, idealerweise in einer Hochschulverwaltung.
• Sie haben bereits gute Kenntnisse im Bereich des Beamtenrechts, idealerweise auch im Hochschulrecht.
• Sie besitzen Kenntnisse in der Arbeit mit SAP/HR und sind in der Anwendung der MS Office-Produkte sicher.
• Sie haben die Fähigkeit Aufgaben und Arbeitsabläufe zu strukturieren und zu organisieren.
• Sie sind belastbar, arbeiten selbstständig, zuverlässig, effizient und besitzen auch bei hohem Arbeitsaufkommen eine überdurchschnittliche Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft.
• Sie sind sehr teamfähig und haben hervorragende kommunikative Fähigkeiten.
• Sie bringen Ihre hohe soziale Kompetenz in Ihr Arbeitsgebiet ein.

Was wir bieten:

• Vorteile des TV-L.
• Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Jahressonderzahlung.
• 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch.
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten.
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit.
• aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport).
• Mensen an allen Standorten.
• Verkehrsgünstige Anbindung direkt am Messeschnellweg (Expo Plaza).

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt. Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.

Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Tatjana Aldag per E-Mail unter tatjana.aldag@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8102 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Anja Obermann per E-Mail unter anja.obermann@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8522 gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 14.12.2025. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!