Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Forschungsprojekt zur Förderung der psychischen Resilienz von Studierenden.
- Unternehmen: Hochschule Hannover, eine der größten Hochschulen in Niedersachsen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierenden und arbeite an einem bedeutenden Projekt.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Über uns: An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät IV – Wirtschaft und Informatik, Abteilung BWL zum 01.10.2026 die Stelle Projektleitung im Forschungs- und Entwicklungsprojekt „Resilient@Campus“ (m/w/d) (Kennziffer 1075-2026) - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit mit derzeit 39,8 Wochenstunden (Anteil 100%) befristet bis zum 30.06.2030 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.
In dem vierjährigen Vorhaben „Resilient@Campus“ entwickelt die Hochschule Hannover – im Verbund mit der Hochschule für Nachhaltige Entwicklung Eberswalde und der FH Münster – ein ganzheitliches, integriertes Unterstützungsangebot zur Förderung der psychischen Resilienz von Studierenden.
Das erwartet Sie:
- Koordination und Steuerung der projektbezogenen Zeit-, Meilenstein-, Ressourcen- und Arbeitsplanung sowie Abstimmung der Arbeitspakete zwischen den Projektpartnern.
- Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur strukturellen Verankerung, Verstetigung und zum Transfer der Projektergebnisse in die beteiligten Hochschulen.
- Begleitung, Koordination und Abstimmung projektübergreifender konzeptioneller Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse.
- Analyse von Synergien, Überschneidungen, Abhängigkeiten und Entwicklungsbedarfen innerhalb des Projektverbundes sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen.
- Sicherstellung eines transparenten und zielgerichteten Informations- und Kommunikationsflusses zwischen den Projektpartnern.
- Moderation und Unterstützung der Zusammenarbeit des Projektteams.
- Vorbereitung, Organisation und inhaltliche Begleitung der Sitzungen der Steuerungsrunde.
- Vorbereitung der projektbezogenen Unterlagen für die Drittmittelverwaltung.
Wir bieten:
- Vorzüge des TV-L.
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Jahressonderzahlung.
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten.
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport).
- Mensa an allen Standorten.
- Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte.
- Bibliothek, Beratungsangebote.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Uni-Diplom, Magister), vorzugsweise in den Sozial-, Bildungs-, Verwaltungs-, Politik-, Organisations- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte.
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von partizipativen Arbeits-, Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen.
- Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungsprozesse des deutschen Hochschul- und Wissenschaftssystems.
- Kenntnisse der administrativen Rahmenbedingungen öffentlich geförderter Drittmittelprojekte sind wünschenswert.
- Erfahrung in der Vorbereitung von Gremiensitzungen und der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen zur kollaborativen Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz.
- Hohes Organisationsvermögen sowie Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen.
- Stark ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Projektleitung im Forschungs- und Entwicklungsprojekt „ResilientCampus“ (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Hannover
Die Hochschule Hannover bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamklima. Unsere Lage in der lebendigen Stadt Hannover ermöglicht es Ihnen, sowohl im Beruf als auch im Privatleben eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
