Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gründungszentrum und unterstütze Spin-Offs von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Hannover ist eine innovative Bildungseinrichtung mit über 9.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmertums und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung in Innovation und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleitung zebra-Gründungszentrum und Spin-Off-Förderung (m/w/d), PM 1087-2025
Kurzinfo
Arbeitszeit Vollzeit
Anstellungsdauer befristet bis zum 31.08.2030
Einstellung zum 01.11.2025
Einsatzort 30173 Hannover
An der Hochschule Hannover ist in der Stabsabteilung S3 – Forschung, Entwicklung und Transfer im Entrepreneurship-Center NEXSTER zum 01.11.2025 die Stelle
Projektleitung zebra-Gründungszentrum und Spin-Off-Förderung (m/w/d)
(Kennziffer 1087-2025)
– Entgeltgruppe 13 TV-L –
in Vollzeit mit derzeit 39,8 Stunden (Anteil 100%)
befristet bis zum 31.08.2030 zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.
Innovative Gründungen sind ein entscheidender Faktor für die zukünftige wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung des Landes Niedersachsen. Die Hochschule Hannover fördert das sogenannte „entrepreneurial mindset“ auf breiter Ebene für ein gründungsfreundliches Klima an der Hochschule. Mit dem Entrepreneurship-Center NEXSTER verfügt die Hochschule über eine hervorragende Struktur, um Innovationen zum Durchbruch zu verhelfen. NEXSTER befindet sich am Standort Bismarckstraße der Hochschule Hannover und ist der Stabsabteilung Forschung, Entwicklung und Transfer zugeordnet. Aktuell arbeiten bei NEXSTER knapp 10 Personen (inkl. Drittmittelprojekte).
Im Projekt „zebra – Zentrum für Entrepreneurship, Business, Research und Academia“ wird in enger Zusammenarbeit mit der Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) ein gemeinsames Gründungszentrum bestehend aus den drei Säulen „Gründungssensibilisierung und -qualifizierung“, „Gründungscoaching für Hochschulangehörige und Alumni“ und „Spin-Off-Begleitung für Forschende“ aufgebaut.
Das erwartet Sie:
- Aufbau des Gründungszentrums und Projektsteuerung: Sie übernehmen die zentrale Projektsteuerung für den Aufbau des gemeinsamen Gründungszentrums ‚zebra‘ von HsH und TiHo. Sie sind gesamtverantwortlich für die Projektkoordination sowie die Einhaltung von Meilensteinen und das Reporting.
- Konzeption und Etablierung von Spin-Off-Prozessen: Sie entwickeln und etablieren die strategischen Prozesse für forschungsbasierte Ausgründungen – von der Gestaltung der IP- und Beteiligungsmodelle bis zur Entwicklung der konkreten Beratungs- und Betreuungsformate für Wissenschaftler:innen.
- Aktive Spin-Off-Beratung und Begleitung: Als primäre Ansprechperson identifizieren Sie proaktiv Gründungspotenziale in beiden Hochschulen und begleiten die Teams von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Ausgründung.
- Strategisches Netzwerkmanagement: Sie bauen gezielt ein tragfähiges Netzwerk aus internen und externen Partnern (Investor:innen, Industrie, Fördermittelgeber) auf, um die Finanzierung und den Markteintritt der Spin-Offs zu sichern.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium, gerne auch Promotion
- Nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Innovation und Entrepreneurship
- Praktische Projektmanagementerfahrung, gerne im Hochschulkontext
- Bereitschaft zur interdisziplinären Erarbeitung von Lösungen für komplexe Ausgründungsfragestellungen (IP-Transfer, Beihilferecht etc.)
- Selbstständige, schnelle und gleichzeitig strukturierte, gründliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie sicheres
- Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) zur sicheren Kommunikation mit internationalen Forschenden
Was wir uns wünschen:
- Erfahrungen im Bereich von Transfer und/oder Ausgründungen aus Hochschulen
- Nachgewiesene Beratungskompetenz
- Erfahrung in co-creativen Innovationsprozessen (Open Innovation)
- Grundkenntnisse im Bereich (tier)medizinischer Forschung
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit für unterschiedliche Zielgruppen
Was wir bieten:
- Vorzüge des TV-L
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)
- vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld im Entrepreneurship-Center NEXSTER mit umfangreichen Möglichkeiten und Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.
Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.
Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de .
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier .
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Christian Lehmann per E-Mail unter christian.lehmann@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8288 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hinze-Ahl per E-Mail unter Nicole.Hinze@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 01.10.2025.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Infobereich
#J-18808-Ljbffr
Projektleitung zebra-Gründungszentrum und Spin-Off-Förderung (m/w/d), PM 1087-2025 Arbeitgeber: Hochschule Hannover
Kontaktperson:
Hochschule Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung zebra-Gründungszentrum und Spin-Off-Förderung (m/w/d), PM 1087-2025
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Hochschul- und Gründerszene auszubauen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit Entrepreneurship und Innovation beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Bewerbung und späteren Projektleitung helfen können.
✨Fachliche Expertise erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gründung und Spin-Offs. Lies Fachliteratur, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Seminare, um deine Kenntnisse zu vertiefen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Position viel Kommunikation und Präsentation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sei es vor Freunden oder in kleinen Gruppen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern
Da die Stelle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, suche nach Möglichkeiten, mit Menschen aus verschiedenen Fachrichtungen zusammenzuarbeiten. Dies kann durch Projekte, Studiengruppen oder Networking-Events geschehen. Solche Erfahrungen zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung zebra-Gründungszentrum und Spin-Off-Förderung (m/w/d), PM 1087-2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Innovation und Entrepreneurship sowie deine Projektmanagementerfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Ziele des zebra-Gründungszentrums beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hannover vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Informiere dich gründlich über die Ziele des zebra-Gründungszentrums und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Projekts verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Beratung von Start-ups demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Netzwerk und Kooperationen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und Kooperationen zu sprechen. Das zebra-Gründungszentrum erfordert strategisches Netzwerkmanagement, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partner gewonnen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
