Studiengangsassistenz BWL (m/w/d), PM 1083-2026

Kurzinfo

• Arbeitszeit: Teilzeit
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Einstellung zum nächstmöglichen Termin
• Einsatzort: 30459 Hannover

An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Studiengangsassistenz BWL (m/w/d) (Kennziffer 1083-2026) - Entgeltgruppe 9b TV-L in Teilzeit mit 19,9 Wochenstunden (Anteil 50 %) unbefristet zu besetzen.

Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.

Die Fakultät IV – Wirtschaft und Informatik bietet ihren Studierenden in den Bereichen Betriebswirtschaft, Informatik und Wirtschaftsinformatik wissenschaftlich fundierte, berufsqualifizierende Studiengänge auf hohem Niveau in derzeit 7 Bachelor- und 4 Masterstudiengängen an. Beschäftigt sind in der Fakultät IV ca. 70 hauptamtlich Lehrende, die von ca. 60 wissenschaftlichen, IT- und Verwaltungsmitarbeiter*innen unterstützt werden.

Das erwartet Sie:

• Planung, Mitarbeit an der Konzeption, Organisation und Durchführungsunterstützung bei Informationsveranstaltungen des Studiengangs BWL (BBA)
• Umfassende formative Evaluation laut Evaluationsordnung für den Studiengang BWL (BBA)
• Monitoring weiterer für den Studiengang bedeutender Themen und Entwicklungen
• Substanzielle Unterstützung bei anstehenden Reakkreditierungen des Studienganges
• Zusammenfassende Auswertung der Ergebnisse des Studiengangcontrollings
• Eigenverantwortliche Contentpflege und inhaltliche Gestaltung der Internetpräsenz des Studiengangs BWL (BBA) mittels Typo3

Was Sie mitbringen:

• Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) vorzugsweise aus dem Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein abgeschlossener Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Office-Anwendungen sowie routinierter Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken.

Was wir uns wünschen:

• Umfassende organisatorische, koordinative und integrative Fähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gruppen (Studierende, Lehrende, Verwaltungsspezialisten, Unternehmensvertreter)

Was wir bieten:

• Vorzüge des TV-L
• Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Mensen an allen Standorten
• aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
• Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte
• vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen
• Beratungsangebote

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.

Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt. Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.

Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.

Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Jens Lichte per E-Mail jens.lichte@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-1501 gerne zur Verfügung.