W2-Professur: Public Relations und Organisationskommunikation, W2 1/2025

Kurzinfo

• Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Einstellung zum nächstmöglichen Termin
• Einsatzort: 30539 Hannover

An der Hochschule Hannover ist an der Fakultät III - Medien, Information und Design, Abteilung Information und Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft eine Professur mit 18 SWS Lehrverpflichtung zu besetzen. Der Bachelorstudiengang Public Relations und der Masterstudiengang Kommunikationsmanagement vermitteln Studierenden kompaktes Wissen über die Theorie und Praxis professioneller Öffentlichkeitsarbeit. Die Studierenden lernen unterschiedliche Organisationsformen und Aufgabengebiete der Öffentlichkeitsarbeit kennen und befassen sich mit den Kommunikationsstrukturen in Wirtschaftsunternehmen und Non-Profit-Organisationen sowie mit der Arbeit von PR-Agenturen. Das Studienprogramm steht für ein hohes Maß an Praxisorientierung. Die Studiengänge sind stark nachgefragt und in der Kommunikationsbranche hoch anerkannt. Mit der Professur wird das Profil der Studiengänge weiter geschärft. Sie befasst sich insbesondere mit den Grundlagen von Public Relations und Organisationskommunikation in Forschung und Lehre. Im Mittelpunkt steht dabei die strategische Kommunikation, die den wirtschaftlichen, sozialen oder politischen Handlungsraum von Unternehmen, Organisationen oder Personen im Prozess öffentlicher Meinungsbildung betrifft.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich der Sozialwissenschaften (z.B. Medien- und Kommunikationswissenschaft)
• durch praktische Erfahrung nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
• die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs in der Kommunikationspraxis ausgeübt worden sein müssen
• die Kompetenz, auf der Basis von Lehre, Forschung oder wissenschaftlichen Publikationen das Lehrgebiet Public Relations und Organisationskommunikation in seiner Breite vertreten zu können
• die Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten

Außerdem sollen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Die Hochschule Hannover legt Wert auf die Berücksichtigung der Gender-/Gleichstellungsthematik in Lehre und Forschung. Hier bringen Sie Ihre Gender- und Diversitätskompetenzen ein.
• Vernetzung innerhalb der Scientific Community.

Wünschenswert ist es, dass Sie darüber hinaus folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Fähigkeit zur Weiterentwicklung alternativer Lern- und Lehrmethoden.

Die Hochschule erwartet von ihren Professor*innen neben der Beteiligung an der Selbstverwaltung auch die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Ausbaus der Fakultäten. Das Lehrdeputat beträgt 18 LVS. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG). Einzelheiten sind einem Merkblatt zu entnehmen, das hier heruntergeladen werden kann.

Die Hochschule Hannover ist daran interessiert, den Frauenanteil auch beim wissenschaftlichen Personal zu erhöhen und begrüßt es deshalb besonders, wenn sich Frauen bewerben. Frauen sollen nach § 21 Abs. 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung / Gleichstellung zu geben.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 10.04.2025 an die Dekanin der Fakultät III, Prof.in Dr.in Monika Steinberg. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal möglich.