Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d), PM 1018-2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellungsdauer: befristet bis zum Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort: 30459 Hannover

Für die Bearbeitung des Projekts DriFT - Energy Zero Campus befristet für Dauer bis zum zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist Teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.

Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten der Hochschule Hannover sind durch Anwendungsnähe und die Vielfalt gekennzeichnet. Aktuelle Forschungsschwerpunkte der Hochschule orientieren sich an den Bedarfen aus Gesellschaft und Industrie. Kooperationen und gemeinsame Entwicklungsprojekte mit externen Partnern sind dabei eine wesentliche Komponente. Sie ermöglichen einen direkten Zugang zu innovativen Fragestellungen und den direkten Transfer der Forschungs- und Entwicklungsergebnisse in die Praxis.

Das Forschungszentrum Energie-Mobilität-Prozesse (FZ EMP) der Hochschule Hannover realisiert Projekte in dem Forschungsschwerpunkt Energie- und Ressourceneffizienz. Das Projekt Energy Zero Campus wird im FZ EMP umgesetzt.

Das erwartet Sie:

• Bearbeitung des Forschungsprojekts "DriFT - Energy Zero Campus"
• Ausarbeitung eines Konzepts zum klimaneutralen Campus
• Konzeption energetisch relevanter Gebäudetechnik
• Bewertung von Gebäuden sowie den energetischen Anlagen und deren Komponenten
• Durchführung exemplarischer Versuche zur Analyse des Zusammenspiels unterschiedlicher Maßnahmen und Anlagen
• Ableitung von baulichen Maßnahmen und Abschätzung der energetischen Auswirkungen
• Analyse, Aufbereitung, Dokumentation und Evaluation der erarbeiteten Ergebnisse

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht verfügen. Diese muss allerdings spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich erworben worden sein.

Was wir uns wünschen:

• Erfahrung in der Energieberatung
• Kenntnisse in Energieberatungssoftware
• Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse der Bauphysik

Was wir bieten:

• Gelegenheit zur Promotion
• Vorzüge des TV-L
• Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Mensen an allen Standorten
• Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
• Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Beratungsangebote

Chancengleichheit und Vielfalt:

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.

Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt. Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.