Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle innovative E-Learning-Systeme mit KI-Technologien für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof – modern und interdisziplinär.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre aktiv mit und arbeite an innovativen E-Learning-Konzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit E-Learning-Systemen von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle bis 2028 mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 50 Studiengängen, vier Fakultäten und rund 3.700 Studierenden bietet die Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof ein modernes, interdisziplinäres Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer an vier Standorten. Im Rahmen des Projekts „KoSMOs“ (Kompetenz-Campus für studierendenzentrierte Lehre) gestalten wir strukturelle und kulturelle Bedingungen für innovative, studierendenzentrierte und interdisziplinäre Hochschullehre. Unser Ziel: Lehrende bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lehrformate zu unterstützen – mit Fokus auf Future Skills, nachhaltige Lehrentwicklung und digitale Lehre.
Im Rahmen des interdisziplinären Projekts „Kompetenz-Campus für studierendenzentrierte Lehre“ (KoSMOs) werden innovative Lehr- und Lernmethoden an der Hochschule Hof entwickelt. Das Teilprojekt Maschinenbau Kompetenz (MBK) ist ein interdisziplinäres Projekt in den Ingenieurwissenschaften, das mehrere Module entlang des Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Qualitätskontrolle – verknüpft. Das zweite Teilprojekt KI Wizzard (KIW) setzt ein hybrides, problembasiertes Lernformat in MINT‑Studiengängen um, bei dem Künstliche Intelligenz als didaktisches Werkzeug eingesetzt wird. Studierende bearbeiten reale Probleme durch Simulationen, digitale Plattformen und Laborarbeit.
Zur Verstärkung des Teams der Stabstelle Digitalisierung der Lehre (DAL) suchen wir für die beiden Teilprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen wissenschaftliche/wissenschaftlichen Mitarbeiter/in.
WAS SIE ERWARTET
- Eigenverantwortliche Administration, Anpassung und Weiterentwicklung von E‑Learning‑Anwendungen und Lernmanagementsystemen (LMS) mit Schwerpunkt auf KI‑gestützten Lerntechnologien für das Teilprojekt KIW.
- Aufbau und Gestaltung innovativer (digitaler) Lehr‑ und Lernsettings im ingenieur- und naturwissenschaftlichen Bereich.
- Pilotierung, Betrieb und Weiterentwicklung von Moodle oder vergleichbaren Lernmanagementsystemen.
- Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen sowie Integration der E‑Learning‑Systeme in die bestehende IT‑ und Hochschulinfrastruktur.
- Beratung, Schulung und Betreuung von Lehrenden und Studierenden zu den Anwendungen und LMS.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern, um zukunftsorientierte Lehrkonzepte umzusetzen.
WAS WIR ERWARTEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich (Medien)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Werkstofftechnik, Mediendidaktik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Bei ausländischen Hochschulabschlüssen oder Promotionen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen.
- Interesse an Produktionsabläufen und angewandter Chemie (z. B. Werkstoffe, Umwelttechnik).
- Kenntnisse in der Anwendung, Implementierung oder Entwicklung KI‑gestützter Lerntechnologien.
- Erfahrung mit Learning Management Systemen (z. B. Moodle) ist von Vorteil.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2), gute Englischkenntnisse.
WAS WIR BIETEN
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Schnittfeld von Digitalisierung, Lehre und Technik.
- Die Möglichkeit, aktiv die Lehr‑ und Lernkultur an einer modernen Hochschule mitzugestalten.
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Ein interdisziplinäres Umfeld, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem Team.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine hohe Familienvereinbarkeit dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option.
- Die Möglichkeit, innovative E‑Learning‑Konzepte aktiv mitzugestalten.
WAS SIE WISSEN SOLLTEN
- Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40,06 Wochenstunden.
- Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer der Projektlaufzeiten bis 31.12.2028 nach dem Wissenschaftszeit‑Vertragsgesetz.
- Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L).
- Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der übertragenen Tätigkeiten und dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis maximal Entgeltgruppe 13 TV‑L.
- Zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Katharina Neumann (katharina.neumann@hof-university.de). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung der Hochschule Hof (09281/409‑3118) gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 28.12.2025 ausschließlich über das Online‑Bewerbungsportal der Hochschule Hof ein.
E-Learning-Administratorin / E-Learning-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt KI-gestützte Lern[...] Arbeitgeber: Hochschule Hof
Kontaktperson:
Hochschule Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning-Administratorin / E-Learning-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt KI-gestützte Lern[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hochschule und ihre Projekte, damit du gezielt Fragen stellen kannst und zeige dein Interesse an der E-Learning-Welt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für KI-gestützte Lerntechnologien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ideen, wie du innovative Lehrformate entwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning-Administratorin / E-Learning-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt KI-gestützte Lern[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hof vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Umgang mit E-Learning-Systemen und KI-gestützten Technologien demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich E-Learning oder den Herausforderungen bei der Implementierung von KI-Technologien fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für das Thema E-Learning und KI, und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein gutes Gespräch entsteht oft, wenn beide Seiten offen und ehrlich miteinander kommunizieren.