Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein digitales Fortbildungsprogramm und unterstütze das professorale Personal beim Onboarding.
- Unternehmen: Innovative Hochschule mit über 3.700 Studierenden und vielfältigen Studiengängen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle bis Ende 2027 mit guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Bildung und entwickle spannende digitale Lernformate.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in eLearning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bildung ist Zukunft! Mit einem breit gefächerten Spektrum von über 50 Bachelor- und Masterstudiengängen der vier Fakultäten Interdisziplinäre und innovative Wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften und Informatik sowie rund 3.700 Studierenden befindet sich die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof auf stetigem Wachstumskurs. Im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung bietet die Hochschule Hof an vier Standorten ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft der Hochschule und bewerben Sie sich!
Im Rahmen des Projektes Go2Hof4ever sucht die Hochschule Hof zum 01.10.2026 eine/n Projektreferent/in (m/w/d) für den Bereich Welcome Service.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Konzeption und Umsetzung eines digitalen Fortbildungsprogramms für das professorale Personal in Moodle
- Analyse und Aufbereitung von fachspezifischen Inhalten in Absprache mit den Fachabteilungen und weiteren Beteiligten
- Weiter-/Entwicklung von E-Learnings, Micro-Learnings und weiteren digitalen Formaten
- Erstellung von Dokumentationen und Handlungsleitfäden für die Fachabteilungen
- Organisation und Durchführung von Willkommensveranstaltungen für das professorale Personal
- Individuelle Beratung und Betreuung von professoralem Personal im Rahmen des Onboardings
Worauf kommt es uns an?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Pädagogik, Instructional Design, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen.
- Erfahrung in der Erstellung von Lerninhalten und im Umgang mit Lernmanagementsystemen
- Fundierte Kenntnisse in Instructional Design-Prinzipien, Lerntheorien und eLearning-Technologien, z. B. H5P
- Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und ansprechend aufzubereiten
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Serviceorientierung und Beratungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Englischkenntnisse vergleichbar B2-Niveau
Was bieten wir Ihnen?
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Hochschul-Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Eine für die Dauer der Projektlaufzeit befristete Einstellung bis 31.12.2027 in Vollzeit
- Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der übertragenen Tätigkeiten und dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe E13 TV-L
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ist die Schwerbehindertenvertretung nicht aktiv zu beteiligen, wenn der schwerbehinderte Mensch die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ausdrücklich ablehnt (§ 164 Abs. 1 Satz 10 SGB IX).
Für Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich steht Ihnen Melek Aydin (09281/409-3023) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Katja Haselbach von der Personalabteilung der Hochschule Hof (09281/409-3116) gerne zur Verfügung.
Alfons-Goppel-Platz 1 | 95028 Hof | www.hof-university.de/karriere
Projektreferent/in (m/w/d) für den Bereich Welcome Service Arbeitgeber: Hochschule Hof
Das Institut für Kreislaufwirtschaft der Bio:Polymere an der Hochschule Hof bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen in der Kunststofftechnologie mitzuwirken und Ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Umfeld machen das ibp zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Wissenschaftler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektreferent/in (m/w/d) für den Bereich Welcome Service erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Hochschule Hof nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Hochschule Hof und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektreferent/in (m/w/d) für den Bereich Welcome Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Hochschule Hof passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Hochschule Hof arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Hochschule Hof her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Hof vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
