W2-Professorship Integrated Sensor Systems (m/f/d)

Mit der Bezeichnung Integrierte Sensorsysteme erkennt die Universität die wachsende Bedeutung intelligenter, vernetzter und anwendungsorientierter Sensorsysteme in modernen technischen Systemen. Das Ziel der Professur ist es, die enge Integration von Sensortechnologie, Elektronik, Signalverarbeitung, Übertragungstechnik und mechatronischer Systemintegration in Lehre und Forschung weiter zu stärken und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Automatisierungstechnik, Energietechnik, Informationstechnik und verwandten Ingenieurdisziplinen, auszubauen.

Wir suchen eine engagierte Person mit einem nachgewiesenen akademischen Hintergrund, um das Fachgebiet integrierte Sensorsysteme in Lehre und angewandter Forschung zu vertreten. Sie müssen einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren Ingenieur- oder Naturwissenschaftsprogramm besitzen. Zudem müssen Sie eine besondere Eignung für wissenschaftliches Arbeiten nachweisen, die durch einen qualifizierenden Doktortitel belegt wird. Sie werden Ihre herausragende Expertise durch relevante wissenschaftliche Publikationen und ein unabhängiges wissenschaftliches Profil demonstrieren. Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Anwendung integrierter Sensorsysteme, vorzugsweise nach dem Erwerb Ihres Doktortitels, einschließlich drei Jahren außerhalb des akademischen Sektors. Sie haben in einem industrienahen Umfeld mit Schwerpunkt auf mechatronischen Anwendungen (z.B. Automatisierungstechnik, Zustandsüberwachung, Prozessmesstechnik, Robotik, Maschinenbau oder ähnlichen Systemen) oder verwandten Bereichen der Messtechnik oder eingebetteten Systeme gearbeitet. Sie verfügen auch über fundierte Kenntnisse und relevante berufliche sowie akademische Erfahrungen in den folgenden Bereichen:

• Datenakquisitionselektronik und Sensorinterfaces
• Signalverarbeitung und Sensordatenfusion
• Experimentelle Validierung und Prototypenentwicklung integrierter Sensorsysteme

Folgendes ist wünschenswert:

• Kenntnisse über intelligente Sensorsysteme
• Kenntnisse über datengestützte Methoden
• Erfahrung in der Sicherung von Drittmitteln für Projekte

Die Fachgebiete müssen sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung vertreten sein. Wir betrachten hervorragende Lehrfähigkeiten und ein hohes Engagement für die Lehre als ebenso wesentlich wie die Bereitschaft zur Teilnahme an Austauschprogrammen mit unseren internationalen Partneruniversitäten und zur Durchführung von Kursen in Deutsch und Englisch. Darüber hinaus erwarten wir eine aktive Teilnahme an der Lehre von Grundkursen, Vertiefungskursen und Spezialvorlesungen zu aktuellen Forschungsthemen sowie, wo zutreffend, Vorlesungen in verwandten Bereichen und in Teilzeitstudiengängen.

Zusätzlich sind Sie verantwortlich für:

• die Entwicklung und Etablierung eines unabhängigen Forschungsprofils, das in die Forschungsschwerpunkte der Universität integriert ist
• anwendungsorientierte Forschung in Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Industrie
• aktive Teilnahme an Promotionsprogrammen und Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern
• die Einrichtung und Weiterentwicklung von Laboren und Testaufbauten für Sensortechnologie, Messtechnik und mechatronische Systemintegration sowie deren Nutzung in Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten
• aktive Teilnahme am Ausbau der technischen Infrastruktur und an der Weiterentwicklung von Lehr- und Forschungsprogrammen
• aktive Teilnahme an Universitätsgremien und an der akademischen Selbstverwaltung des Fachbereichs Angewandte Ingenieurwissenschaften sowie Mitwirkung an der Einrichtung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung von Studiengängen

Wir erwarten, dass der Kandidat sich sowohl fachlich als auch persönlich gut in das bestehende Team integriert; aktiv an der akademischen Selbstverwaltung unserer Universität beteiligt ist; und Freude daran hat, Wissen aus eigener Berufserfahrung mit Studierenden zu teilen.

Die Hochschule Kaiserslautern bietet ein dynamisches und interdisziplinäres Umfeld mit hervorragenden Möglichkeiten zur Entwicklung eines unabhängigen Lehr- und Forschungsprofils. Der Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften verfügt über moderne Infrastruktur im neuen Laborgebäude. Es bestehen zahlreiche Verbindungen zu den Bereichen Antriebstechnik, Leistungselektronik, Automatisierungstechnik, eingebettete Systeme, Robotik, Maschinenbau, Materialprüfung und dem Smart Energy Lab. Darüber hinaus kann der Reinraum am Campus Zweibrücken – mit seinen Möglichkeiten zur Mikro- und Nanostrukturierung sowie modernen 3D-Technologien – für Forschung und Lehre genutzt werden. Ein neuer Reinraum soll 2029 in Betrieb genommen werden. Die Universität hat Partnerschaften mit Unternehmen sowie mit renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen, darunter Max-Planck- und Fraunhofer-Institute, etabliert. Wir unterstützen aktiv die Stärkung bestehender Partnerschaften und die Entwicklung neuer Forschungsnetzwerke. Wir bieten ein forschungsfreundliches Umfeld mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Sicherung externer Mittel, Durchführung angewandter Forschungsprojekte und Betreuung von Doktoranden. Der weitere Ausbau dieser Aktivitäten ist ein zentrales strategisches Ziel der Universität. Wir erwarten starke Teamarbeit und Kooperationsfähigkeiten sowie Lehrkompetenz, um eine qualitativ hochwertige, praxisnahe und lernzentrierte Lehre sicherzustellen. Sie werden Kurse mit einem Fokus auf Lernziele gestalten, eine Vielzahl von Bewertungs- und Feedbackformaten nutzen und Ihre Lehrmethoden kontinuierlich verfeinern. Darüber hinaus verlangen wir Initiative, die Fähigkeit, professionell mit Feedback umzugehen, und eine hohe Präsenz auf dem Campus sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Die Zulassungsvoraussetzungen für Professoren sind in § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz festgelegt. Eine Ernennung auf die ausgeschriebene Stelle ist nur möglich, wenn die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 49 Abs. 1 Nr. 4 Buchst. b (HochSchG) erfüllt sind. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeden Alters, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Überzeugungen oder sexueller Orientierung oder Identität. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz strebt die Hochschule Kaiserslautern an, den Anteil von Frauen, insbesondere in Forschung und Lehre, weiter zu erhöhen. Daher ermutigen wir Frauen nachdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wenn Bewerber das Gefühl haben, benachteiligt oder unfair behandelt worden zu sein, können sie Klarheit suchen, indem sie eine Beschwerde beim AGG-Beschwerdebüro (Rechtsabteilung) einreichen.

Die Stelle ist zum 1. September 2027 am Campus Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften zu besetzen. Vollzeitstellen können grundsätzlich geteilt werden, sofern dies nicht mit den institutionellen Bedürfnissen in Konflikt steht. Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsintensive Hochschule für angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Design und Gesundheit. Wir bilden etwa 5.200 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungskursen an drei Standorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Derzeit haben wir vier Hauptforschungsbereiche. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Design – die einen starken Fokus auf angewandte Forschung und Entwicklung sowie akademische Weiterbildung hat – können Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und eine Vielzahl von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms erwarten. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise durch flexible Arbeitszeiten. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz strebt die Hochschule Kaiserslautern an, den Anteil von Frauen, insbesondere in Forschung und Lehre, weiter zu erhöhen. Daher ermutigen wir Frauen nachdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wenn Bewerber das Gefühl haben, benachteiligt oder unfair behandelt worden zu sein, können sie Klarheit suchen, indem sie eine Beschwerde beim AGG-Beschwerdebüro (Rechtsabteilung) einreichen.