W2-Professorship Construction project management (100%) (f/m/d)

Überblick Studienprogramm Bauingenieurwesen | Fachbereich Bauen und Gestalten Kennziffer: BG 2025/07

Profil

• Sie sind eine herausragende Persönlichkeit mit überdurchschnittlichem Wissen sowie fundierter wissenschaftlicher und praktischer Erfahrung in den Bereichen Baumanagement oder Bauinformatik und haben ein Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau (Master, Diplom) sowie eine Promotion im Bauingenieurwesen oder Bau- bzw. Projektmanagement abgeschlossen.
• Relevante Berufserfahrung außerhalb der Wissenschaft in verantwortungsvollen Positionen.
• Expertise im Baumanagement hinsichtlich Kostenschätzung, Terminplanung oder Arbeitsvorbereitung.
• Praktische Erfahrung mit digitalen Methoden in der Bauindustrie.
• Praktisches Wissen in Programmierung, Modellierung, Vermessung und MEP-Engineering.
• Sie sind gut vernetzt in der Bauindustrie und möchten aktiv an den Forschungsaktivitäten der Hochschule teilnehmen (z.B. KI-Anwendungen im Bauwesen, Nachhaltigkeit im Forschungsschwerpunkt STAMP).
• Sie sind in der Lage, die Lehre im Bereich digitales Baumanagement mit Vorlesungen über Baumanagement und Bauinformatik in den Bachelor- und Masterprogrammen im Bauingenieurwesen zu gestalten.
• Wir erwarten Engagement für die Weiterentwicklung unserer Studiengänge, z.B. hinsichtlich interdisziplinärer Projekte zur Modellierung und Anwendung von IT-Methoden im Bauwesen.
• Die Fachgebiete sollen sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung vertreten sein.
• Wir erwarten sehr gute didaktische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partneruniversitäten teilzunehmen und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.
• Zusätzlich erwarten wir engagierte Teilnahme an der Lehre grundlegender Fächer und möglicherweise Vorträge in verwandten Fachbereichen.
• Wir erwarten, dass sich die Bewerberin oder der Bewerber sowohl fachlich als auch persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in die akademische Selbstverwaltung unserer Hochschule einbringt und Freude daran hat, Wissen aus eigener Berufserfahrung an die Studierenden weiterzugeben.
• Die Hochschule hat zahlreiche Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck-Instituten und Fraunhofer-Instituten sowie Unternehmen. Eine Intensivierung und Erweiterung dieser Kooperationen ist sehr erwünscht.
• Aktive Teilnahme an den Forschungsaktivitäten der Hochschule ist gewünscht. In diesem Zusammenhang streben wir an, Drittmittel und die Anzahl kooperativer Promotionen zu erhöhen.
• Wir befürworten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden auf dem Hochschulcampus erfordert.
• Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und Englischkenntnisse sind erforderlich. Unterrichtssprache ist überwiegend Deutsch.

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren sind in § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz geregelt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen und unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Angebot

Wenn Sie inhaltliche Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, wenden Sie sich bitte an Prof. Dr.-Ing. Matthias Bergmann (matthias.bergmann@hs-kl.de). Diese Vollzeitstelle ist ab dem 01.03.2026 am Campus Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Bauen und Gestalten in Vollzeit (100%) verfügbar.

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsintensive Hochschule für angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Design und Gesundheit. Wir bilden rund 6.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen und Weiterbildungsprogrammen an unseren drei Standorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Derzeit gibt es vier Forschungsschwerpunkte. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Design, mit ihrem ausgeprägten Profil in angewandter Forschung und Entwicklung sowie akademischer Weiterbildung, können Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung erwarten.

Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten. Im Einklang mit dem Landesgleichstellungsgesetz strebt die Hochschule Kaiserslautern an, den Anteil von Frauen, insbesondere in Forschung und Lehre, weiter zu erhöhen. Wir fordern daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils (https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote), das Sie uns bis zum 30.11.2025 über unser Online-Jobportal zusenden können.