W2- Professorship (m/f/d) W2-Professorship Business Administration, in particular Bank Controll[...]

Ihr Profil

Sie sind in der Lage, das Fachgebiet der Betriebswirtschaftslehre mit einem Schwerpunkt auf Versicherungsmanagement in Lehre und angewandter Forschung zu vertreten und Pflicht- sowie Wahlmodule auf Bachelor- und Masterebene fundiert, praxisnah und didaktisch hochwertig zu unterrichten. Sie sind an regionalen Netzwerkaktivitäten mit Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche beteiligt.

Ihre erforderlichen beruflichen Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Besondere Eignung für wissenschaftliches Arbeiten, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei außerhalb des Hochschulsektors. Wo möglich, sollte dies praktische Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche umfassen:
• Privatkunden-Geschäft
• Firmenkunden-Geschäft
• Controlling, Risikomanagement und Compliance
• Produktgestaltung und -zeichnung
• Digitalisierung, Prozesse und Projektmanagement
• Vertrieb und Marketing
• Finanzen, Buchhaltung und Kapitalanlagen
• Lehrbefähigung und idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre
• Fähigkeit zur Durchführung anwendungsorientierter Forschung

Wünschenswerte zusätzliche Fähigkeiten:

• Ausbildung als Versicherungs- und Finanzanlageneinzelkaufmann (oder Versicherungskaufmann)
• Internationale Berufserfahrung
• Erfahrung in der Akquise und Umsetzung von Drittmittelprojekten
• Erfahrung im Programmmanagement und/oder Prüfungsausschüssen
• Idealerweise Erfahrung in der Planung und Durchführung von Forschungsprojekten

Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Wir erwarten sehr gute didaktische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partneruniversitäten teilzunehmen und Kurse in Englisch anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir ein engagiertes Mitwirken in der Lehre grundlegender Fächer und möglicherweise Vorträge in verwandten Fachbereichen. Wir erwarten, dass sich die Bewerber sowohl fachlich als auch persönlich gut in das bestehende Team integrieren, sich in die akademische Selbstverwaltung unserer Hochschule einbringen und Freude daran haben, Wissen aus ihrer eigenen Berufserfahrung an die Studierenden weiterzugeben.

Die Hochschule hat zahlreiche Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck-Instituten und Fraunhofer-Instituten sowie Unternehmen. Die Intensivierung und der Ausbau dieser Kooperationen sind sehr erwünscht. Eine aktive Teilnahme an den Forschungsaktivitäten der Hochschule ist gewünscht. In diesem Zusammenhang streben wir an, die Drittmittel und die Anzahl der kooperativen Promotionen zu erhöhen. Wir befürworten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden auf dem Hochschulcampus erfordert. Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und Englischkenntnisse sind erforderlich. Unterrichtssprache ist überwiegend Deutsch.

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren sind in § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz geregelt. Im Einklang mit dem Landesgleichstellungsgesetz strebt die Hochschule Kaiserslautern an, den Anteil von Frauen, insbesondere in Forschung und Lehre, weiter zu erhöhen. Wir fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen und unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wenn sich Bewerber diskriminiert oder nicht gleich behandelt fühlen, kann eine Beschwerde beim AGG-Beschwerdebüro (Rechtsabteilung) eingereicht werden.

Unser Angebot

Diese Position ist ab dem 01.03.2027 am Campus Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre in Vollzeit (100%) verfügbar. Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsintensive Hochschule für angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Design und Gesundheit. Wir bilden rund 6.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen und Weiterbildungsprogrammen an unseren drei Standorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Derzeit gibt es vier Forschungsschwerpunkte. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Design, mit ihrem ausgeprägten Profil in angewandter Forschung und Entwicklung sowie akademischer Weiterbildung, können Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung erwarten. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten. Im Einklang mit dem Landesgleichstellungsgesetz strebt die Hochschule Kaiserslautern an, den Anteil von Frauen, insbesondere in Forschung und Lehre, weiter zu erhöhen. Wir fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wenn sich Bewerber diskriminiert oder nicht gleich behandelt fühlen, kann eine Beschwerde beim AGG-Beschwerdebüro (Rechtsabteilung) eingereicht werden. Die Hochschule wird Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten unabhängig von ihrem Hintergrund berücksichtigen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils (https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote), das Sie uns bis zum 26.07.2026 über unser Online-Jobportal zusenden können.