W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie

W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie

Zweibrücken Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung in Wirtschaftspsychologie an einer innovativen Hochschule.
  • Unternehmen: Hochschule Kaiserslautern, bekannt für angewandte Wissenschaften und Forschung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf internationale Kooperationen und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftspsychologie und teile dein Wissen mit motivierten Studierenden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Disziplinen und pädagogische Eignung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.

Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.

Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit verhaltenswissenschaftlichem Hintergrund
  • Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre nachgewiesen wird
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird bzw. durch promotionsadäquate Leistungen
  • Mindestens fünfjährige berufspraktische Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden
  • Ein fachlich einschlägiger Forschungshintergrund, nachgewiesen durch z. B. Publikationen und ggf. die Einwerbung von Drittmitteln

Wir erwarten besondere fachliche Kenntnisse im Bereich Wirtschaftspsychologie, insbesondere in mindestens zwei der folgenden Schwerpunkte:

  • Allgemeine und Sozialpsychologie
  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Angewandte Verhaltenswissenschaften
  • Verhaltensökonomie
  • Empirische Sozialforschung

Wünschenswert

  • Entscheidungspsychologie
  • Kognitionspsychologie
  • Marktpsychologie
  • Marktforschung

Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.

Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Deutschkenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland‑Pfalz. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.

Unser Angebot

Die Stelle ist ab 01. September 2026 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaft in Vollzeit zu besetzen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

Ihre Bewerbung

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Timo Becker gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils, die Sie uns bis über unser Online‑Bewerbungsportal zukommen lassen können.

W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie Arbeitgeber: Hochschule Kaiserslautern / Kaiserslautern University of Applied Sciences

Die Hochschule Kaiserslautern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung von Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen Entwicklung, schafft die Hochschule eine positive und inklusive Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von einer tariflich geregelten Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Stelle besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Hochschule Kaiserslautern / Kaiserslautern University of Applied Sciences Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Hochschule und der Position!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Lehre und Forschung! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftspsychologie
Allgemeine und Sozialpsychologie
Arbeits- und Organisationspsychologie
Angewandte Verhaltenswissenschaften
Verhaltensökonomie
Empirische Sozialforschung
Entscheidungspsychologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Wirtschaftspsychologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine beruflichen Stationen hervor, besonders die, die außerhalb des Hochschulbereichs liegen. Zeige uns, wie deine praktischen Erfahrungen dich zu einem besseren Lehrer und Forscher gemacht haben.

Forschung ist wichtig!:Wenn du Publikationen oder Drittmittel einwerben konntest, dann lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der aktiv an Forschungsprojekten teilnehmen möchte und das ist ein großer Pluspunkt.

Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Kaiserslautern / Kaiserslautern University of Applied Sciences vorbereitet

Verstehe die Hochschule und ihre Schwerpunkte

Informiere dich gründlich über die Hochschule Kaiserslautern, ihre Forschungsbereiche und aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Hochschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Forschungshorizont verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Engagement in der Lehre betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Lehre hervor und zeige, wie du Studierende motivieren und unterstützen kannst. Diskutiere auch, wie du innovative Lehrmethoden einsetzen würdest, um den Unterricht spannend zu gestalten.

Sprich über internationale Kooperationen

Da die Hochschule Wert auf internationale Partnerschaften legt, sei bereit, über deine Erfahrungen oder Ideen zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen zu sprechen. Zeige, dass du offen für den Austausch mit internationalen Partnern bist.