W2-Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Bankcontrolling und Rechnungswesen

Ihr Profil

Sie sind in der Lage das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Bankcontrolling und Rechnungswesen in Lehre und angewandter Forschung zu vertreten sowie Pflicht- und Vertiefungsmodule im Bachelor- und Masterbereich fundiert, praxisnah und didaktisch hochwertig zu vermitteln. Sie engagieren sich in regionalen Netzwerkaktivitäten mit Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche, um insbesondere das duale Studienangebot weiterzuentwickeln.

Ihre erforderlichen fachlichen Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung.
• Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.
• Mindestens fünfjährige berufspraktische Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden.

Dabei sollten möglichst praktische Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche vorliegen:

• Bankcontrolling
• Finanz- und Rechnungswesen
• Risikomanagement
• Finanzaufsicht mit Schwerpunkt Bankenaufsicht
• Gesamtbanksteuerung
• Pädagogische Eignung sowie idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre.

Wünschenswerte zusätzliche Kompetenzen:

• Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann
• Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von dualen Studienangeboten
• Internationale Berufs-, Lehr- und/oder Forschungserfahrungen.
• Erfahrung in der Durchführung von Forschungs- und Drittmittelprojekten.
• Erfahrungen im Bereich der Studiengangsleitung und/oder Prüfungsausschuss.

Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.

Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.

Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instrumenten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.

Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Matthias Herbst gerne zur Verfügung.

Unser Angebot

Die Stelle ist ab 01. März 2027 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaft in Vollzeit zu besetzen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 5.200 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils, die Sie uns bis über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können.