W2-Professur Zellulare Energiesysteme (m/w/d)

Mit der Denomination Zellulare Energiesysteme trägt die Hochschule der zunehmenden Bedeutung dezentraler, intelligenter und sektorengekoppelter Energiesysteme zur Gestaltung einer nachhaltigen Energieversorgung Rechnung. Ziel der Professur ist es, die enge Verzahnung von zellularer Energieerzeugung, Energiespeicherung, intelligentem Energiemanagement, Netzintegration und der Kopplung der Sektoren Strom, Wärme und Mobilität in Lehre und Forschung weiter zu stärken sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachgebieten auszubauen.

Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene, engagierte Persönlichkeit, die den neuen Themenbereich zellularer Energiesysteme in Lehre und Forschung qualifiziert vertritt und gestaltet. Sie weisen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik oder weiterer geeigneter Studienfächer vor, ebenso wie die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion. Ihre herausragende wissenschaftliche Expertise weisen Sie durch einschlägige wissenschaftliche Publikationen und ein eigenständiges wissenschaftliches Profil nach. Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.

Neben einschlägigen Fachkompetenzen und beruflichen Erfahrungen im Kontext des Themenbereichs zellularer Energiesysteme werden Kompetenzen und Erfahrungen in mehreren der folgenden Gebiete erwartet:

• Netzplanung und -simulation
• Regulatorische Rahmenbedingungen
• Betrieb zellularer öffentlicher Netze oder Objekt- und Arealnetze
• Power Quality
• Netzschutz und -betriebsführung
• Energiespeicher
• Sektorenkopplung
• Supraleitende Übertragungs- und Verteilsysteme
• DC-Netze auf Hoch- und Mittelspannungsebene

Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten und ein hohes Engagement in der Lehre setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern, Vertiefungsveranstaltungen und Spezialvorlesungen zu aktuellen Forschungsthemen und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten sowie den berufsbegleitenden Studiengängen.

Außerdem übernehmen Sie:

• die Entwicklung und Etablierung eines eigenständigen Forschungsprofils
• anwendungsorientierte Forschung in Kooperation mit Wissenschaft und Industrie
• eine aktive Beteiligung an Promotionsvorhaben und der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• die aktive Mitwirkung an Aufbau, Ausbau und Weiterentwicklung von Lehr- und Studienangeboten

Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.

Die Hochschule Kaiserslautern bietet ein leistungsfähiges und interdisziplinäres Umfeld mit hervorragenden Möglichkeiten zur Entwicklung eines eigenständigen Lehr- und Forschungsprofils. Im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften steht eine moderne Lehr- und Laborinfrastruktur in neuen Gebäuden zur Verfügung. Die Hochschule verfügt über etablierte Kooperationen mit Unternehmen sowie mit renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen, darunter Max-Planck- und Fraunhofer-Institute. Die Intensivierung bestehender Kooperationen sowie die Entwicklung neuer Forschungsnetzwerke werden ausdrücklich unterstützt.

Wir bieten ein forschungsfreundliches Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur Einwerbung von Drittmitteln, zur Durchführung anwendungsorientierter Forschungsprojekte und zur Betreuung von Promotionen. Der weitere Ausbau dieser Aktivitäten ist ein zentrales strategisches Ziel der Hochschule. Wir erwarten eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie didaktische Stärke für eine qualitätsvolle, praxisnahe und adressatengerechte Lehre. Sie planen Lehrveranstaltungen lernzielorientiert, setzen verschiedene Prüfungs- und Feedbackformate ein und entwickeln Ihre Lehre kontinuierlich weiter. Zudem setzen wir Eigeninitiative, professionellen Umgang mit Feedback sowie eine hohe Präsenz am Hochschulstandort voraus, ebenso verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Eine Berufung auf die ausgeschriebene Stelle ist nur unter Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 49 Absatz 1 Nr. 4 Buchst. b (HochSchG) möglich. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission Herr Prof. Dr. Klaus Fischer (klaus.fischer@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.

Die Stelle ist ab 01.09.2027 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften zu besetzen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 5.200 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.

Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.b. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.