Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und produziere spannende digitale Inhalte für unsere Hochschule.
- Unternehmen: Hochschule Kaiserslautern - innovatives Umfeld mit kreativen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit tollen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an coolen Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Medien oder Design, Erfahrung in Social Media und Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
im Kompetenzzentrum Digitalisierung und Medien Kennziffer: HS 2026/22
Ihre Aufgaben
- Als Digital Content Creator - Foto-/Videografie sind Sie im Wesentlichen verantwortlich für die Konzeption, Produktion und Veröffentlichung digitaler Inhalte der Hochschule Kaiserslautern im Internet und den verschiedenen Social Media Kanälen.
- Sie entwickeln sowohl eigenständig als auch in einem Team Content-Ideen und setzen diese zielgruppenadäquat fotografisch/videografisch in Szene, um damit eine gezielte und messbare Ansprache zu ermöglichen.
- Durchführung von Markt- und Trendanalysen, um relevante Inhalte zu erstellen.
- Selbständige Planung, Erstellung, Bearbeitung, Management und Kuration von digitalem Content (Fotos, Videos, Stories, Reels, Grafiken, Social Media Beiträge u.Ä.).
- Erstellen von Anforderungsspezifikationen sowie Anforderungs- und Ressourcenmanagement für die an der Produktion involvierten Personen.
- Motivation von Studentinnen, Professorinnen und weiterer Personengruppen bei geplanten Contentproduktionen aktiv (auch vor der Kamera) mitzuwirken.
- Live-Reportage / Live-Berichterstattung / Dokumentation von Hochschul-Events (Tagungen, (Presse-)Konferenzen, Offener Campus o.Ä.).
- Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung der Online-Marketing-Strategie.
- Definition und Analyse von Schlüsselkennzahlen (Reichweite/Impact) und Qualitätssicherung.
- Gestaltung von Kommunikationsmedien für verschiedene digitale Kanäle.
- Erstellung von Berichten, Dokumentation u.ä.
- Dienstreisetätigkeit (insbesondere zwischen den Standorten der Hochschule).
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (z.B. Bachelor in Virtual Design, Digital Media Marketing, Medieninformatik, Medienwissenschaften, Kommunikationsdesign, Marketing oder vergleichbarer Studiengang).
- Sehr gutes Verständnis der gängigen Social Media Kanäle.
- Erfahrung in der Erstellung von Content für verschiedene digitale Kanäle.
- Bereitschaft und Souveränität vor der Kamera aufzutreten.
- Gestalterisches, zielgruppenspezifisches Gespür.
- Kreatives Denken, hervorragende Schreibfähigkeiten und ein Auge fürs Detail.
- Begeisterung für innovative Techniken und Themen.
Sie haben:
- Umfassende Erfahrung mit Canva, der Adobe Creative Cloud (insbesondere Lightroom, Photoshop, AfterEffects und Premiere) sowie weiterer gängiger AV-Tools.
- Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Die Bereitschaft, sich offen und kommunikativ in einem interdisziplinären Team einzubringen.
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen/-fahrten (insbesondere zwischen den Standorten der Hochschule).
- Analytische Fähigkeiten und sehr gute Problemlösungskompetenz.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Werkzeugen sind wünschenswert.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Unser Angebot
- Die Stelle ist ab 06.12.2026 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern in Teilzeit (75%) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 05.07.2027 zu besetzen.
- Die ausgeschriebene Stelle kann im Rahmen einer weiteren Elternzeitvertretung gegebenenfalls mit der Stelle Social-Media-Manager*in (m/w/d) mit der Kennziffer HS 2026/21 kombiniert werden.
- An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
- Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
- Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
- Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
- Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 30.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können.
Digital Content Creator - Foto-/Videografie (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Kaiserslautern
Die Hochschule Kaiserslautern bietet Ihnen als Assistent*in im Bereich Informatik und Gesundheitsmanagement ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf angewandte Forschung. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während Sie aktiv zur studentischen Ausbildung beitragen und in spannende wissenschaftliche Projekte eingebunden werden. Zudem fördert die Hochschule eine inklusive Kultur und setzt sich für die Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft ein.
Kontaktdaten:
Hochschule Kaiserslautern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Content Creator - Foto-/Videografie (m/w/d) erhalten könntest
✨Gestalte dein Portfolio emotional!
Im UX/UI-Design ist dein Portfolio das A und O. Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Designprozess dahinter. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Die Unternehmen wollen Kreativität und analytisches Denken sehen – also mach's spannend!
✨Nutze Design-Communities!
Tritt örtlichen Design-Meetups und Online-Communities bei, zum Beispiel auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. Tausche dich mit anderen Designern aus, teile dein Wissen und lass dich inspirieren. Oft werden hier auch Freie- oder Teilzeitstellen geteilt, die nicht in den klassischen Jobportalen sind!
✨Präsentiere deinen persönlichen Stil!
Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deinen persönlichen Stil zu zeigen. Teile nicht nur abgeschlossene Projekte, sondern auch Skizzen, Moodboards oder Inspirationen. Wenn dein Profil spannend und aktiv ist, merken sich Unternehmen eher deinen Namen, wenn sie nach Teilzeitkräften suchen.
✨Bewirb dich gleich bei uns!
Wir bei Hochschule Kaiserslautern suchen leidenschaftliche UX/UI-Designer in Teilzeit! Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir sind gespannt auf dein kreatives Talent und deine Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Creator - Foto-/Videografie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hol dir das richtige Portfolio zusammen:Als UX/UI-Designer ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess, den du durchlaufen hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, indem du deine Gedanken und Entscheidungen in deinen Projekten darstellst – das beeindruckt Hochschule Kaiserslautern sicher!
Entwerfe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle solltest du klar machen, warum du gerade bei Hochschule Kaiserslautern arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Betone deine Lernbereitschaft und Flexibilität, da du in einem Teilzeitjob möglicherweise unterschiedliche Rollen oder Aufgaben übernehmen wirst.
Zeige deine technische Versiertheit:Mach in deinem Lebenslauf deutlich, welche Design-Tools du beherrschst, wie Adobe XD, Sketch oder Figma. Wenn du beispielsweise an speziellen Kursen oder Zertifizierungen in diesen Programmen teilgenommen hast, solltest du das unbedingt erwähnen! Die Details zu deinen Skills können den entscheidenden Unterschied machen.
Sei bereit für Fragen zur Nutzerforschung:Bereite dich darauf vor, im Bewerbungsgespräch über deine Erfahrungen mit Nutzerforschung und Testing zu sprechen. Wenn du Erfahrungen hast, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse identifizierst und in dein Design einfließen lässt, wird das bei Hochschule Kaiserslautern sicherlich gut ankommen. Zeig uns, dass du die Nutzer wirklich ins Zentrum deiner Designs stellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Kaiserslautern vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Für eine Teilzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor und stelle sicher, dass du die Designentscheidungen erklären kannst. Denk daran, Feedback von Nutzern oder Tests zu integrieren, um deinen Ansatz zu untermauern.
✨Fokus auf User-centered Design
Stelle sicher, dass du mit den Prinzipien des benutzerzentrierten Designs vertraut bist. In Interviews könnten Fragen auftauchen, wie du dein Design strukturierst, um die Nutzererfahrung zu verbessern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Benutzerfeedback in deine Designprozesse integriert hast.
✨Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei einfach ehrlich über deine Verfügbarkeit und welche Stunden du anbieten kannst. Es ist wichtig, dass beide Seiten klar wissen, wie die Arbeit aufgeteilt werden kann und ob eventuell Überschneidungen mit bestehenden Projekten bestehen.
✨Bereite dich auf Design-Tests vor
In vielen UX/UI Interviews könnten praktische Tests oder Case Studies auf dich warten, wo du schnell ein Design entwickeln musst. Übe im Vorfeld, um deine Herangehensweise und Denke zu zeigen. Das zeigt nicht nur deine kreativen Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten unter Druck!
