Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationskonzepte und fördere den Austausch zwischen Hochschule und Gesellschaft.
- Unternehmen: Hochschule Kaiserslautern mit innovativem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und mache einen Unterschied in der Wissenschaftskommunikation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medien- oder Kommunikationswissenschaften und Erfahrung im Kommunikationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Bund-Länder-Initiative „Innovative Hochschule“ geförderte Vorhaben „Offene Digitalisierungsallianz Pfalz II“ stärkt den Transfer zwischen Hochschule, Wirtschaft und Gesellschaft mit besonderem Fokus auf die digitale Transformation.
Ihr Arbeitsfeld im Teilvorhaben "Transferförderung" fokussiert auf die Stärkung des Transferdialogs und bündelt alle informierenden, sensibilisierenden und aktivierenden Maßnahmen, wie dialogische Formate und Instrumente, um die Sichtbarkeit der Expertisen, Angebote und Aktivitäten der Hochschulen zu erhöhen. Mit Maßnahmen zur Würdigung von und zur Qualifizierung für Transfer trägt es zu einer Verbesserung der Transferkultur bei.
Ihre Aufgaben umfassen die (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzeptes für die Organisation der projektinternen Kommunikation, die zielgruppenadäquate Darstellung des Vorhabens sowie die Dokumentation und Dissemination der Projektergebnisse. Ihr Schwerpunkt liegt auf der textlichen Aufbereitung und Dissemination für den Transfer bedeutsamer wissenschaftlicher Erkenntnisse und Ergebnisse. Dabei setzen Sie passende Kommunikationskanäle und Medien zielgerichtet ein.
Durch die Auswahl und Umsetzung geeigneter Kommunikationsmaßnahmen tragen Sie zur Anerkennung und Würdigung von Transferleistungen bei. Sie wirken aktiv bei der Konzipierung und Realisierung von Qualifizierungsangeboten für Wissenschaftskommunikation mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (1. Staatsexamen, Master oder Universitätsdiplom) in Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Publizistik o.ä.
- Berufserfahrung im Kommunikationsmanagement oder Wissenschaftsmarketing mit Verständnis für die Kommunikation von wissenschaftlich/technischen Forschungsergebnissen
- Praktische Erfahrung mit Story-Telling, Visualisierung und mediengerechter Themenaufbereitung
- Kommunikationsstärke, Kreativität, Organisationstalent, hohe Eigenverantwortung und sicheres Auftreten
- Medienkompetenz bzw. Kenntnisse in der Mediengestaltung/Mediendesign und der Anwendung entsprechender Tools
- Teamkompetenz und Genderkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft und Mobilität
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Unser Angebot:
Die Stelle ist ab 15.09.2026 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Referat Forschung und Projektkoordination in Teilzeit (50%) befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 15.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können.
Projektmitarbeiter*in Kommunikationsmanagement (m/w/d) im Projekt... Arbeitgeber: Hochschule Kaiserslautern
Die Hochschule Kaiserslautern bietet Ihnen als Assistent*in im Bereich Informatik und Gesundheitsmanagement ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf angewandte Forschung. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während Sie aktiv zur studentischen Ausbildung beitragen und in spannende wissenschaftliche Projekte eingebunden werden. Zudem fördert die Hochschule eine inklusive Kultur und setzt sich für die Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft ein.
Kontaktdaten:
Hochschule Kaiserslautern Recruiting-Team
