Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in der Gesundheits-Pädagogik für medizinisch-technische Berufe.
- Unternehmen: Fachhochschule Kaiserslautern mit innovativem und forschungsintensivem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internationalen Partneruniversitäten und Forschungsinstituten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbildung und teile dein Wissen mit motivierten Studierenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheits- oder Medizinpädagogik und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Wir suchen eine Persönlichkeit für unser neues Studienprogramm „Gesundheitspädagogik für die MT-Berufe“ mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Gesundheitspädagogik, medizinische Pädagogik, Pflegepädagogik, einem eng verwandten Fach oder Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt Medizin/Gesundheit.
Die besondere Eignung für wissenschaftliches Arbeiten muss in der Regel durch eine qualifizierte relevante Promotion nachgewiesen werden. Darüber hinaus erwarten wir mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, von denen mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im pädagogischen Tätigkeitsfeld sein müssen.
Praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist wünschenswert:
- Lehre in der Hochschulbildung innerhalb der letzten fünf Jahre
- Digitale Hochschullehre
- Online-Präsenzlehre
- Lehrerfahrung im Gesundheitssektor
- Lehrerfahrung in der beruflichen Bildung
- Eigene Berufstätigkeit in einem Gesundheitsberuf
- Forschungsaktivitäten im Bereich Lehren und Lernen mit Fokus auf digitale Lehre, Berufs- und Gesundheitspädagogik, medizinische Pädagogik oder eng verwandte Bereiche
- Erfolgreiche Akquise von Drittmitteln oder öffentlichen Förderungen
Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Wir erwarten sehr gute didaktische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partneruniversitäten teilzunehmen und Kurse in Englisch anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir ein engagiertes Mitwirken in der Lehre grundlegender Fächer und möglicherweise Vorträge in verwandten Fachbereichen.
Wir erwarten, dass sich die Bewerberin oder der Bewerber sowohl fachlich als auch persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in die akademische Selbstverwaltung unserer Hochschule einbringt und Freude daran hat, Wissen aus eigener Berufserfahrung an die Studierenden weiterzugeben.
Die Hochschule hat zahlreiche Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck-Instituten und Fraunhofer-Instituten sowie Unternehmen. Eine Intensivierung und Erweiterung dieser Kooperationen ist sehr erwünscht. Aktive Teilnahme an den Forschungsaktivitäten der Hochschule ist gewünscht. In diesem Zusammenhang streben wir an, die Drittmittelakquise und die Anzahl der kooperativen Promotionen zu erhöhen.
Wir befürworten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulcampus erfordert. Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Unterrichtssprache ist überwiegend Deutsch.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren sind in § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz geregelt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen und unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wenn Sie Fragen zum Inhalt dieser Stellenanzeige haben, können Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Marko Baller (marko.baller@hs-kl.de) wenden.
Dieses Stellenangebot ist ab dem 01.09.2027 am Campus Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Informatik und Mikrosystemtechnik in Vollzeit (100%) verfügbar. Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsintensive Hochschule für angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Design und Gesundheit. Wir bilden rund 5.200 Studierende in mehr als 70 Studiengängen und Weiterbildungsprogrammen an unseren drei Standorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Derzeit gibt es vier Hauptforschungsbereiche.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Design, mit ihrem ausgeprägten Profil in angewandter Forschung und Entwicklung sowie akademischer Weiterbildung, können Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung erwarten. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten.
Im Einklang mit dem Landesgleichstellungsgesetz strebt die Hochschule Kaiserslautern an, den Anteil von Frauen, insbesondere in Forschung und Lehre, weiter zu erhöhen. Wir fordern daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wenn sich Bewerberinnen oder Bewerber diskriminiert oder nicht gleich behandelt fühlen, kann eine Beschwerde beim AGG-Beschwerdebüro (Rechtsabteilung) eingereicht werden.
Für Fragen zum Inhalt der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Marko Baller (marko.baller(at)hs-kl.de) gerne zur Verfügung.
W2-Professorship in Health Pedagogy for the Medical-Technical MT-Professions (m/f/d) Arbeitgeber: Hochschule Kaiserslautern
Die Hochschule Kaiserslautern bietet Ihnen als Assistent*in im Bereich Informatik und Gesundheitsmanagement ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf angewandte Forschung. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während Sie aktiv zur studentischen Ausbildung beitragen und in spannende wissenschaftliche Projekte eingebunden werden. Zudem fördert die Hochschule eine inklusive Kultur und setzt sich für die Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft ein.
Kontaktdaten:
Hochschule Kaiserslautern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so W2-Professorship in Health Pedagogy for the Medical-Technical MT-Professions (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hochschule Kaiserslautern siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Professorship in Health Pedagogy for the Medical-Technical MT-Professions (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hochschule Kaiserslautern nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Kaiserslautern vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hochschule Kaiserslautern einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
