W2_Professur Medienwissenschaften

Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen.

Dem zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) obliegt die Vertretung des Fachgebietes „Medienwissenschaften“. Die Tätigkeit umfasst innovative Aktivitäten in Lehre und Forschung mit einem besonderen Fokus auf Medienrezeption, Medienanalyse und Mediendidaktik. Die Professur untersucht und lehrt die Bedingungen, Formen und Auswirkungen medialer Kommunikation im Kontext sich wandelnder gesellschaftlicher, kultureller und technologischer Entwicklungen. Im Mittelpunkt stehen theoretische und analytische Zugänge zu medialen Phänomenen, die Reflexion von Rezeptionsprozessen sowie die Entwicklung didaktischer Konzepte zur Vermittlung medialer Inhalte.

Gesucht wird eine herausragend qualifizierte und inspirierende Persönlichkeit, die den medienwissenschaftlichen Schwerpunkt vertritt und sich dabei auf ein breites Spektrum medialer Formate bezieht – von klassischen Massenmedien über digitale Plattformen bis hin zu interaktiven und immersiven Medien im Kontext gestalterischer und wissenschaftlicher Bildung. Die Professur ist in der Fakultät Informationsmanagement und Medien im Studiengang Informationsdesign (Bachelor und Master) angesiedelt. Der Studiengang Informationsdesign verbindet interdisziplinär die Bereiche Sprache, visuelle Kommunikation, audiovisuelle und interaktive Medien, Datenjournalismus sowie neue Medienentwicklungen, z. B. durch KI. Die Studierenden beschäftigen sich mit der Konzeption, Gestaltung und Produktion analoger und digitaler Medien zur Informationsvermittlung gesellschaftsrelevanter Themen. Als Absolventinnen arbeiten sie typischerweise in Verlagen und öffentlich-rechtlichen und privaten Rundfunkanstalten, in Kommunikationsabteilungen von Unternehmen und Agenturen, im Bereich Wissenschafts- und Wissenstransfer und Wissenstechnologie sowie am Gemeinwohl orientierten Einrichtungen oder in pädagogisch-didaktisch orientierten Segmenten. Der Studiengang Informationsdesign erweitert mit der neuen Stelle sein Profil. Mit dieser jetzigen Stelle wird eine von insgesamt zwei neu zu berufenen Professuren besetzt.

Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und innovativer Lehre werden vorausgesetzt. Darüber hinaus soll der Stelleninhaber (m/w/d) in der Lage sein, das Fachgebiet inhaltlich innovativ weiterzuentwickeln und wegweisende Kooperationen des Studiengangs mit Partnern innerhalb und vor allem auch außerhalb der Hochschulwelt zu initiieren. Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen sowie Erfahrungen in der Verzahnung von Theorie und Praxis sind erwünscht.

Was Sie als Professorin erwartet:

• Interessante Vorlesungen
• Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten
• Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute
• Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Studiengangs Informationsdesign
• Beratung und Betreuung von Studierenden
• Förderung der Internationalisierung
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung
• Gremienarbeit

Was Sie von uns erwarten können:

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Kollegiale Unterstützungskultur
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medienwissenschaften
• Promotion
• Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)
• Idealerweise Lehrerfahrung

Wir freuen uns sehr über die Bewerbung qualifizierter Interessentinnen. Die HKA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.